Pracy

Rozliczenie składki zdrowotnej – czy ZUS będzie ścigał przedsiębiorców?
Warunki przeprowadzania badania trzeźwości pracowników
O czym pamiętać przy zawieraniu umów?
Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
Brak możliwości wykonywania pracy z powodu cyberataku
Emerytura pomostowa. Prezydent podpisał nowelizację
Lekarze niezwłocznie potrzebni
Korekta deklaracji DRA a kontrola ZUS
Sprzedaż alkoholu przez Internet
Umowa renty – treść i przedmiot umowy + wzór
Biznes plan na dotacje unijne - jak skutecznie napisać?
Pełnomocnik w spółce
Zaufanie – jeden z ważniejszych i najtrudniejszych do osiągnięcia elementów budowania zespołu i kultury organizacyjnej
HR in brief #15 Praca jest źródłem nadmiernego stresu
Rowerzyści na przejściach omijają prawo
Praca za granicą. O czym pracodawca musi poinformować pracownika?
Czy możliwe jest zawieszenie firmy przez małżonka będącego pełnomocnikiem?
Lojalność i neutralność adwokata i radcy prawnego
Wynagrodzenie “na życzenie”
Umowa na czas określony krótsza, niż zamierzona w umowie na okres próbny
Ograniczenie prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2023 r.
Zasiłek chorobowy - Kompendium
ZUS DRA - obowiązek składania deklaracji
Praca zdalna a ekwiwalent – za co i kiedy należy go wypłacić pracownikowi? Co z rozliczeniem?
Zintegrowany System Kwalifikacji – jak potwierdzić swoje umiejętności?
Wykluczenie wykonawcy w zamówieniach publicznych - samooczyszczenie
Kim jest syndyk i jakie spoczywają na nim obowiązki ?
Zmiany prawa własności przemysłowej w reformie unijnego prawa farmaceutycznego
Czy wzrost minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na zatrudnianie cudzoziemców?
Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika
Wpływ wzrostu płacy minimalnej od 1 lipca 2023 na różne świadczenia – część 2
Urlop ojca po narodzinach dziecka cz. II
Nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym
Wpływ wzrostu płacy minimalnej od 1 lipca 2023 na różne świadczenia – część 1
Warszawa – 12.09.2023 – szkolenie – Świadomi inwestorzy zarabiają więcej… i mniej ich to kosztuje – Kuba Karliński
Wniosek o obniżenie wpłaty do PPK
Porozumienie trójstronne – przejęcie pracownika przez inny zakład
Lepsze warunki dla zatrudnionych dzięki platform cyfrowych
Czy pracodawca może skrócić termin wykorzystania zaległych urlopów?
Potrzebne sprawne państwo i zaufanie, a nie nowa „ustawa Wilczka” [Okiem Liberała]
HR in brief #14 Zastąpią nas roboty
Oferta komórkowa dla biznesów sezonowych – numer w subskrypcji
Planowane zmiany na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory
Czy pracodawca ma obowiązek zaakceptować wniosek o wykonywanie pracy zdalnej obojga rodziców?
Rozwiązanie umowy o pracę – kiedy należy wypłacić wynagrodzenie?
Czarna Skrzynka naszego życia…
Umowa przechowania – treść i przedmiot umowy + wzór
Estoński CIT – wynagrodzenie za obniżenie kapitału zakładowego nie jest ukrytym zyskiem
HR-owe Koło Ratunkowe: Rozliczenie kierowców 2023