Co jest po gen Z? "Największe i najlepiej wykształcone pokolenie w historii świata"

Zdjęcie: Co jest po gen Z? Fot. Mateusz Skwarczek / Agencja Wyborcza.pl


Co kilkanaście lat na świecie pojawia się nowe pokolenie. Każde z nich otrzymuje nazwę. Podział wprowadzono przede wszystkim w celu zrozumienia przemian społecznych. Wiele osób zastanawia się, co jest po gen Z? Wyjaśniamy, jakie zmiany może wprowadzić świeża generacja.
Dzięki podziałowi na pokolenia możliwe jest formułowanie wniosków na temat zmian wychowawczych, psychologicznych oraz biznesowych. w tej chwili wyróżniamy pięć generacji: baby boomers (urodzeni w latach 1946-1964), pokolenie X (urodzeni w latach 1965-1980), pokolenie Y (millenialsi, urodzeni w latach 1981-1994), pokolenie Z (iGen, urodzeni w latach 1995-2010) oraz pokolenie Alfa (urodzeni po 2010 roku).


REKLAMA


Zobacz wideo Anna Lewandowska zdradza, co myśli o dzisiejszych nastolatkach. "Pokolenie bardzo kreatywne"


Co jest po gen Z? To pokolenie za kilka lat zdominuje rynek
Generacja Z to młoda część społeczeństwa, która od kilku lat podbija rynek pracy. Jest to pierwsza grupa dorastająca w pełni scyfryzowanym społeczeństwie. Charakteryzuje ją większa asertywność, otwartość oraz chęć rozwoju. Już niedługo karierę rozpocznie również pokolenie Alfa.


Według portalu gromar.eu będzie to "największe, najzasobniejsze i najlepiej wykształcone pokolenie w historii świata". W większości to dzieci pokolenia Y i Z oraz rodzeństwo generacji Z. Są to osoby urodzone w czasie dynamicznego rozwoju internetu, oraz technologii, np. sztucznej inteligencji. Szacuje się, iż do 2025 roku Alfa liczyła ok. 2 mld ludzi.


Co jest po gen Z? pexels.com/cottonbro studio


Jakie jest pokolenie Alfa? Cechy, których będą szukać u pracodawców
Alfa rozpoczęła się w momencie, gdy powstał Instagram, a firma Apple wypuściła pierwszego iPad'a. To pokolenie kształtuje kultura masowa, podróżowanie, możliwość komunikowania się z obywatelami różnych krajów. U pracodawców będzie cenić innowacyjność, programy prozdrowotne, empowerment (proces angażowania pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących organizacji), spersonalizowane nauczanie, work-life balance oraz niestandardowe programy rozwojowe.


Nazwa "Generation Alpha" została ustalona na podstawie ankiety przeprowadzonej w 2008 roku przez australijską agencję konsultingową. To jej założycielowi, Markowi McCrindle, przypisuje się stworzenie tego terminu. Wybrał pierwszą literę greckiego alfabetu, bo jest ona używana w nauce. W ten sposób chciał podkreślić początek zupełnie nowego cyklu.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu.
Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.