Dell jest najnowszą firmą technologiczną, która ogłasza, iż kończy swoją hybrydową i zdalną politykę pracy. Od 3 marca pracownicy Dell będą musieli pojawiać się osobiście pięć dni w tygodniu.
W e -mailu uzyskanym przez Business InsiderW Dyrektor generalny Michael Dell pisze, iż „wszyscy hybrydowi i odległe członkowie zespołu, którzy mieszkają w pobliżu biura Dell, będą pracować w biurze pięć dni w tygodniu. Tego dnia wycofujemy politykę hybrydową. ”
„Odkrywamy, iż dla całej technologii na świecie nic nie jest szybsze niż szybkość interakcji międzyludzkich. Trzydzieści drugiej rozmowy może zastąpić wiadomość e-mail z tamtejmi godzinami, a choćby dni ”, pisze Dell.
Pomimo tego mandatu Dell przez cały czas sprzedaje Zdalne rozwiązania do pracyzauważając, iż praca zdalna oferuje „korzyści, takie jak elastyczność, skrócony czas dojazdu i oszczędności dla pracowników, podczas gdy pracodawcy mogą uzyskać dostęp do szerszej puli talentów, obniżyć koszty ogólne i zwiększyć wydajność”.
Technicznie Dell miał Wymagało już sprzedażyprodukcja i inżynierowie laboratoryjni do powrotu do biura. E-mail przytacza „nową prędkość, energię i pasję” od tych zespołów jako powód do wdrażania IT w całej firmie na całym świecie. Dla wcześniej zdalnych pracowników, którzy nie mieszkają w pobliżu biura, Dell twierdzi, iż mogą przez cały czas pracować zdalnie.
Dell nie jest jedyną firmą, która w ostatnich miesiącach wydawała mandaty zwrotne. AT&TW AmazonkaW StellantisI JP Morgan W tym miesiącu uruchomiłem lub ogłosił zasady powrotu do pracy. Tymczasem prezydent Trump również wydał zarządzenie wykonawcze W ubiegłym tygodniu wymaga od wszystkich pracowników federalnych do powrotu do urzędu, zauważając, iż wszystkie departamenty rządowe „rozwiązują zdalne ustalenia dotyczące pracy”.
