Dla Zetek możliwość rozwoju i sens pracy ważniejsze od zarobków [RAPORT]

Zdjęcie: Pokolenie Z - jakie benefity cenią najbardziej Zetki? Shutterstock


Z raportu Hays i Fundacji Off School "Gen Boost. Młodzi na rynku pracy" wynika, iż dla Zetek możliwość rozwoju i nauki nowych umiejętności oraz sens wykonywanej pracy są ważniejsze od zarobków. Badanie obala mity na temat pokolenia Z.