Do 30 września i ani dnia dłużej. Pracodawcy muszą o tym pamiętać, inaczej grożą im surowe kary

Zdjęcie: Pracodawca


Pracodawcy niemal każdego miesiąca muszą pamiętać o licznych obowiązkach, które mają wobec swoich pracowników. Jest ich mnóstwo, jednak ich niedopełnienie może wiązać się z bardzo surowymi karami. Tak jest i w tym przypadku, a termin mija już z końcem miesiąca. Grzywna może być wysoka, lepiej tego nie przegapić.