Firma przyjazna osobom neuroatypowym

Zdjęcie: Organizacje, które potrafią świadomie wykorzystywać neuroróżnorodność, wydają się lepiej przystosowane do zmiennego i złożonego świata


Mimo rosnącej świadomości społecznej większość osób neuroatypowych w Polsce uważa, iż pracodawcy nie są otwarci na ich zatrudnianie – wynika z raportu „Neuroatypowi na rynku pracy”, pierwszego takiego badania przeprowadzonego w naszym kraju.