Grusza, bon, wakacyjne premie od pracodawcy – dofinansowanie wakacji dla pracowników w 2025 roku – chętnych nie brakuje.

Zdjęcie: Grusza, bon, wakacyjne premie od pracodawcy – dofinansowanie wakacji dla pracowników w 2025 roku – chętnych nie brakuje.


Marzenia o odpoczynku od codziennego biegu potrafią gwałtownie zderzyć się z rzeczywistością domowego budżetu. Na szczęście na urlop nie trzeba odkładać latami – w 2025 roku dostępnych jest wiele form wsparcia, które realnie odciążają portfel. Od dopłat z funduszu socjalnego, przez premie urlopowe, po lokalne bony. Możliwości jest wiele, a zainteresowanie nimi systematycznie rośnie – według badania Grupy Progres, co czwarty Polak planuje w tym roku skorzystać z jakiejś formy dopłaty do urlopu.