Intel potwierdził odejście swojego dyrektora generalnego Pata Gelsingerakilka miesięcy po tym, jak firma nie osiągnęła zysków z rosnącego popytu na chipy sztucznej inteligencji (AI), skłoniła ją do ogłoszenia masowych zwolnień.
Firma wydała oświadczenie potwierdzające, iż Gelsinger, który odszedł ze stanowiska dyrektora generalnego w VMware na początku 2021 r., aby przejąć stery w firmie Intel, przeszedł na emeryturę 1 grudnia 2024 r., a także ustąpił z zarządu Intela.
Liderzy wyższego szczebla Intela, David Zinsner i Michelle Johnston Holthaus, zostali mianowani tymczasowymi współdyrektorami generalnymi, podczas gdy zarząd poszukuje stałego zastępcy.
Zinsner pełnił wcześniej funkcję wiceprezesa wykonawczego i dyrektora finansowego w firmie Intel, natomiast Holthaus jest dyrektorem generalnym grupy klientów zajmujących się komputerami, centrami danych, sieciami i sztuczną inteligencją, działającej pod nazwą Intel Products.
„Zarząd utworzył komisję poszukiwawczą i będzie pilnie i sprawnie pracować, aby znaleźć stałego następcę Gelsingera” – oznajmił Intel w swoim oświadczeniu.
Frank Yeary, niezależny przewodniczący zarządu Intela, zostanie tymczasowym przewodniczącym wykonawczym w miarę postępów poszukiwań następcy Gelsingera, i stwierdził, iż firma koncentruje się w tej chwili na przywróceniu zaufania inwestorów.
„W imieniu zarządu chcę podziękować Patowi za jego wieloletnią pracę i poświęcenie dla firmy Intel podczas długiej kariery na stanowisku lidera technologicznego. Pat spędził swoje młode lata w firmie Intel, a następnie wrócił w krytycznym momencie dla firmy w 2021 r.” – powiedział Yeary.
„Jako lider Pat pomógł uruchomić i ożywić produkcję procesową, inwestując w najnowocześniejszą produkcję półprzewodników, jednocześnie niestrudzenie pracując nad wprowadzaniem innowacji w całej firmie”.
Mimo to firma znalazła się na uboczu, usiłując dotrzymać kroku rosnącemu zapotrzebowaniu na chipsety obsługujące sztuczną inteligencję i odnotowując spadek swojego udziału w rynku za kadencji Gelsingera.
W sierpniu 2024 roku Gelsinger upublicznił wiadomość, iż Intel musi obciąć kapitał o 10 miliardów dolarów wydatków w 2025 r., co spowoduje utratę 15 000 miejsc pracy.
„[Intel has] poczyniliśmy znaczne postępy w odzyskiwaniu konkurencyjności produkcyjnej i budowaniu potencjału odlewni na światowym poziomie, wiemy, iż mamy w firmie jeszcze dużo pracy do wykonania i zależy nam na przywróceniu zaufania inwestorów” – dodał Yeary.
„Jako zarząd wiemy przede wszystkim, iż musimy umieścić naszą grupę produktów w centrum wszystkiego, co robimy. Nasi klienci tego od nas wymagają, a my im to zapewnimy.”
Pod kontrolą współdyrektorów generalnych Intel „pilnie podejmie działania”, aby uprościć swoje portfolio produktów i zwiększyć możliwości produkcyjne, powiedział Yeary, a także zmniejszyć koszty operacyjne.
„Pracujemy nad stworzeniem cieńszego, prostszego i sprawniejszego Intela” – powiedział. „Ostatecznie powrót do przywództwa procesowego ma najważniejsze znaczenie dla przywództwa produktowego i pozostaniemy skupieni na tej misji, jednocześnie zapewniając większą wydajność i lepszą rentowność”.
Kadencja Gelsingera na stanowisku dyrektora generalnego w firmie Intel nie była jego pierwszą pracą na stanowisku kierowniczym w firmie, gdyż wcześniej pełnił – przed pracą w VMware – stanowisko dyrektora ds. technologii.
„Dzisiejszy dzień jest oczywiście słodko-gorzki, ponieważ ta firma była moim życiem przez większą część mojej kariery zawodowej” – powiedział Gelsinger.
„Z dumą patrzę wstecz na wszystko, co wspólnie osiągnęliśmy. To był trudny rok dla nas wszystkich, ponieważ podjęliśmy trudne, ale konieczne decyzje, aby pozycjonować firmę Intel zgodnie z obecną dynamiką rynku. Jestem zawsze wdzięczny za wielu kolegów na całym świecie, z którymi współpracowałem w ramach rodziny Intel”.
