Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Automatyzacja, praca zdalna, nowe technologie i oczekiwania pracodawców sprawiają, iż samo doświadczenie zawodowe czy wykształcenie formalne nie wystarczają już, by skutecznie konkurować o dobre stanowiska. Coraz większą wagę przykłada się do tzw. umiejętności miękkich, które decydują nie tylko o tym, czy dostaniemy pracę, ale również o tym, czy się w niej sprawdzimy i utrzymamy. W tym artykule przyjrzymy się pięciu kluczowym kompetencjom miękkim, które najbardziej zwiększają szanse na zatrudnienie i rozwój kariery zawodowej.