Jawność wynagrodzeń zmieni reguły gry. Pracodawcy obawiają się masowych pozwów i podwyżek wynagrodzeń
Zdjęcie: ShutterStock
Zmienią się zasady polityki płacowej w firmach. Unia Europejska przyjęła dyrektywę o równości wynagrodzeń. Jej przepisy powinny być wdrożone do polskiego prawa do 7 czerwca 2026 r. W Sejmie realizowane są już prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy.