Koniec rekrutacji w kapciach. Pracodawcy naciskają na rozmowy kwalifikacyjne offline
Zdjęcie: | Foto: Edvard Nalbantjan / Shutterstock
Sztuczna inteligencja miała być rewolucją, która ułatwi życie zarówno kandydatom do pracy, jak i rekruterom. CV miały być dopasowane do ofert, procesy bardziej efektywne, a rozmowy merytoryczne. Rzeczywistość nie maluje się jednak tak różowo.