Mobbing. Fakty, mity oraz planowane zmiany

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Niewłaściwe zachowanie nie zawsze oznacza mobbing. Jak go rozpoznać? Czy za mobbing może być uznane zlecanie pracy nadliczbowej, telefony po godzinach pracy albo wyznaczanie zadań powyżej kompetencji?