Mobbing w praktyce: sam zarzut to za mało
4 godzin temu
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Pracownicy często zapominają, iż to oni muszą wykazać mobbing. Każda jego przesłanka musi być więc poparta konkretnymi dowodami. Domniemanie nie wystarczy.
Powiązane
Jutro strajk pilotów Lufthansy. "Wielka skala zakłóceń"
16 godzin temu
Małopolanie wsparli protest „Solidarności” w PG Silesia
19 godzin temu
Spotkanie związkowe „przy pączku” w Gorlicach
20 godzin temu