– Dziś rano zakończyliśmy negocjacje płacowe z zarządami spółek MPO i MPGO w Krakowie. Po kilkunastu spotkaniach podpisaliśmy porozumienie – pisze Magdalena Sokołowska przewodnicząca Międzyzakładowej Komisji NSZZ „Solidarność” w tych spółkach.
Wzrost wynagrodzenia o 675 zł do podstawy, a do tego doliczamy 35%, czyli w sumie 911 zł brutto. o ile kierownik będzie chciał komuś dać mniej to ma obowiązek na piśmie umotywować dlaczego i przekazać tę informację pracownikowi. Podwyżka wchodzi w życie od 1 lipca tego roku, co oznacza, iż do końca miesiąca otrzymamy nowe angaże z Kadr.
– Jednocześnie dziękuję kolegom Dawidowi Grdeniowi i Zbyszkowi Kaczmarczykowi za wspólny wysiłek i ogromną pomoc w negocjacjach z kierownictwami spółek – kończy swą informację przewodnicząca M. Sokołowska.
![Nowelizacja: Pracownicy się ucieszą. Podwyżka diet o 33% [Projekt rozporządzenia]](https://g.infor.pl/p/_files/38479000/podwyzki-38478995.jpg)