Nowe przepisy Kodeksu pracy dot. mobbingu: wzór regulaminu i porady dla pracodawców. Jak dostosować dokumentację do zmian?

2 godzin temu

Zdjęcie: Nowe przepisy Kodeksu pracy dot. mobbingu: wzór regulaminu i porady dla pracodawców. Jak dostosować dokumentację do zmian? Shutterstock

Dnia 5 listopada 2026 r. wchodzi w życie tzw. ustawa antymobbingowa czyli nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca mobbingu i dyskryminacji. Jej zadaniem jest m.in. doprecyzowanie przepisów w celu usunięcia dotychczasowych wątpliwości interpretacyjnych. Jasno zostały określone liczne obowiązki pracodawcy w obszarze polityki antymobbingowej. Surowe kary mobilizują do podporządkowania się nowym regulacjom. Oto praktyczne wskazówki i gotowe wzory regulaminów.

Idź do oryginalnego materiału