Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy
Zdjęcie: Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy ShutterStock
Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy? W prawie są dwie główne sytuacje kiedy pracodawca ma obowiązek dalej współpracować z pracownikiem. jeżeli tego nie zrealizuje może ponieść karę, choćby finansową.