Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy

1 tydzień temu

Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy? W prawie są dwie główne sytuacje kiedy pracodawca ma obowiązek dalej współpracować z pracownikiem. jeżeli tego nie zrealizuje może ponieść karę, choćby finansową.

Idź do oryginalnego materiału

Obowiązek ponownego zatrudnienia zwolnionego pracownika - kiedy

Powiązane

Można zrobić choćby 19 tys. zł "na rękę". Poszukują pracowni...

Jak wziąć wolne na szybko? Zbliża się kolejny majowy długi w...

Współpraca Santander Bank Polska z Akademią Sztuk Pięknych w...

Jak zatrudnić lojalnego informatyka

Piotr Regulski nowym prezesem Electromobility Poland

Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powinien zapewni...

Wysokie temperatury w pracy. Obowiązki pracodawcy. Prawa pra...

Zatrudnienie freelancera - o jakie kwestie prawne i księgowe...

Mocny kwiecień na rynku pracy. Jest kilka zaskoczeń

Polecane

Trzy psy rzuciły się na sześciolatkę na placu zabaw

Walne OSM Łowicz: cena skupu mleka wyższa od średniej krajow...

Pięć firm chętnych do naprawy nawierzchni placu zabaw w luba...

Fatalna passa mistrzyni French Open trwa. Nie będzie kolejne...

Polacy weszli w tryb "oszczędzanie". Szczególnie ci młodzi

Co za demolka w Strasburgu! 6:0 w zaledwie 29 minut. Oto kol...

Tarnów. Powstanie kolejny blok komunalny przy ul. Krzyskiej....

Pan Józef ma 85 lat i zdaje maturę. "Jest pan wzorem dla nas...

Blokada dostępu rosyjskich banków do SWIFT to "opcja nuklear...