Paradoks kompetencyjny dopada polskich pracowników. Oto, czego oczekują od firm

1 godzina temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Choć na poziomie globalnym aż 70proc. liderów biznesu obawia się, iż luki kompetencyjne wpłyną na wyniki ich organizacji (AIHR Trends Report 2025), polski rynek pracy ma ogromny, wciąż nie w pełni zagospodarowany potencjał w obszarze upskillingu.

Idź do oryginalnego materiału