Zmiana pracy po 50. roku życia w zdecydowanej większości wiąże się ze strachem

Zdjęcie: Zmiana pracy po 50. roku życia w zdecydowanej większości wiąże się ze strachem Shutterstock


Zmiana pracy po 50. roku życia w zdecydowanej większości wiąże się ze strachem. Aż 60% pracowników w wieku od 50 lat wzwyż nie zamierza zmieniać pracodawcy. Co hamuje przed podjęciem takiej decyzji?