Od 2026 roku wynagrodzenia przejdą rewolucję. Płaca minimalna i wynagrodzenie zasadnicze staną się tożsame, eliminując możliwość wliczania premii i dodatków do najniższego wynagrodzenia. To oznacza wzrost kosztów dla pracodawców i potencjalne zmiany w wypłatach dla pracowników. Ile wyniesie płaca minimalna w 2026 roku? Oto szczegóły.