Polskie firmy zaniedbują działania post-hire: tylko 33% monitoruje zaangażowanie pracowników

10 godzin temu

Zdjęcie: programista pracownik

Tylko 33% polskich firm monitoruje zaangażowanie i satysfakcję pracowników po zatrudnieniu. Co więcej, zaledwie 15% wyznacza nowo zatrudnionym cele zawodowe, a tylko jedna na pięć organizacji prowadzi bieżącą ocenę efektywności i postępów pracowników – wynika z raportu „Rola obszaru post-hire w polskich organizacjach” przygotowanego przez eRecruiter. Dane te wskazują, iż wiele firm po zatrudnieniu pracownika […]

Idź do oryginalnego materiału