Praca zdalna – prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w 2025 roku

Zdjęcie: Pracownik podczas pracy zdalnej

Praca zdalna stała się integralną częścią polskiego rynku pracy i od 2023 roku jest uregulowana w Kodeksie pracy. W 2025 roku obowiązują już zaktualizowane przepisy, które precyzują prawa i obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców w tym modelu zatrudnienia. W artykule omówimy najważniejsze zasady dotyczące pracy zdalnej, ewidencjonowania czasu pracy oraz obowiązki pracodawcy związane z […]