Pracownicze przywileje rosną, a przepisy się komplikują – co czeka firmy w najbliższych latach?

Zdjęcie: pracownik korporacja


W ciągu kolejnych pięciu lat pracownicy mogą spodziewać się większej liczby dodatków do etatu. Będzie to wynik dbałości o ich dobrostan, również finansowy. Dla pracodawców oznacza to bardziej złożone przepisy kadrowo-płacowe i wynikające z nich wyższe koszty prowadzenia działalności. Dodatkowym wyzwaniem będzie dla firm walka o pozyskanie międzynarodowych talentów pracujących zdalnie oraz kwestie związane z […]