Rekrutacja w IT 2025: nowe trendy w pozyskiwaniu specjalistów – na etat czy freelancera – oto jest pytanie

8 na 10 menedżerów planuje rekrutować w 2025 roku - wynika z najnowszego raportu LinkedIn "Global Talent Trends 2024". Jednocześnie firmy zmieniają podejście do procesu rekrutacji - coraz częściej sięgają po alternatywne modele zatrudnienia, w tym współpracę z freelancerami. Analiza jednej z platform freelancerskich na próbie 12,688 projektów IT pokazuje, iż czas pozyskania specjalisty może wynosić choćby mniej niż dobę.