Rozmowa o pracę. Tych pytań nie powinno się zadawać
Zdjęcie: Rozmowa o pracę. Tych pytań nie powinno się zadawać / Shutterstock
Proces rekrutacji podlega regulacjom prawnym. Tymczasem rekruterzy nie zawsze o tym pamiętają i podczas rozmów o pracę zadają pytania, które w ogóle nie powinny paść, gdyż mogą prowadzić do dyskryminacji. Skala zjawiska nie jest mała, gdyż np. pytania o plany rodzinne podczas rozmowy o pracę otrzymała aż co trzecia Polka.