Po kilku latach globalnego wzrostu poziom zaangażowania pracowników ponownie się obniża – wynika z najnowszych analiz. Udział osób deklarujących silne zaangażowanie w pracę spadł z 23 proc. do 21 proc., co stanowi pierwszy tak wyraźny regres od czasów pandemii. Jednocześnie zmniejszyło się ogólne poczucie satysfakcji z życia: z 35 proc. do 32 proc. W wielu […]