×
Site Menu
Wszystko
Zatrudnienie
Wynagrodzenia
Bezrobocie
Związki zawodowe
Kariera
Własna firma
Praca za granicą
Podatki
Prawo pracy
Zadośćuczynienie za mobbing. Czy pracodawca może potrącić tę kwotę z pensji sprawcy?
3 dni temu
Od 5 listopada 2026 r. minimalne zadośćuczynienie za mobbing wyniesie 28.836 zł, a od stycznia 2027 r. – 29.700 zł, bo to sześciokrotność...
Idź do oryginalnego materiału
Strona główna
Związki zawodowe
Zadośćuczynienie za mobbing. Czy pracodawca może potrącić tę kwotę z pensji sprawcy?
Powiązane
Pikieta w obronie tarnowskich Azotów i pracowników
1 dzień temu
Nokia znów gardzi polskim prawem. Związek pominięty przy zwo...
1 dzień temu
Starcie DOBRA ze ZŁEM...
1 dzień temu
Walczą o budżet na działanie. Kłopoty elitarnej jednostki
2 dni temu
Strajk w Dino. Nie tylko sklepy. Protest również w magazynac...
3 dni temu
Makrowyzysk w mikrofirmach – średnie wynagrodzenia to 5809 z...
3 dni temu
Mobbing. Duże zmiany w Kodeksie pracy od 5 listopada 2026
3 dni temu
Mobbing. Nowe prawo, stare problemy?
3 dni temu
Wspomnienie: Bogdan Włosik – Symbol Nowohuckiego Oporu
4 dni temu
Wszystko
Zatrudnienie
Wynagrodzenia
Bezrobocie
Związki zawodowe
Kariera
Własna firma
Praca za granicą
Podatki
Prawo pracy