Zadośćuczynienie za mobbing. Czy pracodawca może potrącić tę kwotę z pensji sprawcy?

3 dni temu
Od 5 listopada 2026 r. minimalne zadośćuczynienie za mobbing wyniesie 28.836 zł, a od stycznia 2027 r. – 29.700 zł, bo to sześciokrotność...
Idź do oryginalnego materiału