Zakres podstawowych czynności: sporządzanie list wynagrodzeń wszystkich pracowników szkoły obliczanie i przygotowywanie wypłat wszystkich zasiłków z ubezpieczenia społecznego dokonywanie i rozliczanie potrąceń z list płac oraz sporządzanie przelewów na konta pracowników sporządzanie miesięcznych deklaracji dla ZUS rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy i dokonywanie całorocznego obliczenia wysokości należnego podatku dla pracowników szkoły sporządzenie zaświadczeń o zarobkach pracowników obsługiwanej jednostki bieżące prowadzenie kart wynagrodzeń wszystkich pracowników szkoły sporządzanie sprawozdań dla GUS i jednostek organizacyjnych dot. płac w porozumieniu z kadrami w zakresie spraw emerytalnych i rentowych pracowników obsługiwanej jednostki przygotowywanie materiałów o wysokościach zarobków stanowiących podstawę naliczeń świadczeń prowadzenie miesięcznej ewidencji wynagrodzeń oraz uzgadnianie jej z księgowością wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły. - Wymagania obowiązkowe: wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe na kierunku ekonomicznym 5- letni staż pracy na stanowisku specjalista ds. płac obywatelstwo polskie znajomość przepisów prawa (Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela i inne związane z pracą specjalisty ds. płac ). - Wymagania pożądane: cechy osobowości : dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność , terminowość, komunikatywność, dyskrecja w realizowaniu zadań, umiejętność korzystania z przepisów prawa staż pracy w jednostce budżetowej min 5 lat znajomość programów: Progman, Płatnik, SIO, PABS. - Oferty należy składać do 2024-12-20
2 tygodni temu
