Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Zdjęcie: Wynagrodzenia 2025, 2026 i 2027 r. Zmiany w wynagrodzeniach - jawność wynagrodzeń i transparentność Shutterstock


Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają kilka czasu w poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy przez cały czas trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.