Związki zawodowe Disneya głosują za zezwoleniem na strajk, powołując się na nieuczciwe praktyki pracownicze

biotworzywa.com.pl 1 miesiąc temu

Może nie jest to najszczęśliwsze miejsce na ziemi.

Tysiące pracowników związkowych Disneya głosowało w piątek za zezwoleniem na strajk, powołując się na nieuczciwe praktyki pracy w parkach i kurortach firmy w południowej Kalifornii.

Związki zawodowe twierdzą, iż ponad 14 000 pracowników czterech związków zawodowych w Disneylandzie, Disney California Adventure, Downtown Disney i hotelach należących do Disneya jest gotowych odejść.

Cztery związki zawodowe działające w parkach tematycznych i kurortach Disneya zagłosowały za opuszczeniem związku, jeżeli nie będą w stanie osiągnąć akceptowalnego porozumienia. Negocjacje będą kontynuowane w przyszłym tygodniu. Reutera

W parku rozrywki nie było strajku od 40 lat.

Przywódcy związkowi twierdzą, iż setki naruszeń prawa pracy przez Disneya uniemożliwiły im uzyskanie uczciwych kontraktów, na jakie zasługują. Poinformowała CBS.

„Dzisiejsze głosowanie w sprawie zezwolenia na strajk dotyczący nieuczciwych praktyk pracowniczych wysyła firmie jasny sygnał: razem jesteśmy silniejsi i nie damy się podzielić taktyką zastraszania” – stwierdziła w piątek grupa negocjacyjna strajkowa pracowników Disneya.

„Zarabiamy na parkach tematycznych i magii, którą widać w całym kurorcie. Jednak zamiast nagradzać naszą ciężką pracę i poświęcenie, Disney zastrasza, monitoruje i nielegalnie dyscyplinuje członków, szkodząc naszym negocjacjom i możliwości uzyskania kontraktu, na jaki zasługujemy.

Uznanie nie oznacza jednak, iż strajk jest nieunikniony.

Obie strony mogą jeszcze dojść do porozumienia.

Tysiące związkowych pracowników parków i kurortów Disneya w południowej Kalifornii głosowało za zezwoleniem na strajk. AFP za pośrednictwem Getty Images

Związki zawodowe oświadczyły, iż negocjują nowy kontrakt z Disneyem od 24 kwietnia.

10 czerwca pracownicy Disneya złożyli przeciwko firmie zarzuty dotyczące nieuczciwych praktyk pracowniczych.

Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy bada w tej chwili zarzuty wobec ponad 675 pracowników.

Z raportów wynika, iż ​​cztery związki zawodowe, które głosowały za wyjściem, chciały sprawiedliwych wynagrodzeń, uczciwej polityki frekwencji, zwiększonego stażu pracy i bezpieczniejszych parków. AFP za pośrednictwem Getty Images

Związki chcą uczciwych wynagrodzeń, polityki uczciwego uczestnictwa, zwiększonego stażu pracy i bezpiecznych parków dla członków obsady.

Związki powoływały się na trudności gospodarcze, w tym brak bezpieczeństwa żywnościowego i mieszkaniowego dla swoich członków.

CBS podało, iż negocjacje będą kontynuowane na początku tego tygodnia.

Idź do oryginalnego materiału