Utrzymanie poziomu zatrudnienia planuje 81% firm, a 13% – zwiększenie zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach, podał Polski Instytut Ekonomiczny (PIE).
„Mimo wysokich kosztów pracowniczych i problemów ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach, 81% firm planuje utrzymanie poziomu zatrudnienia, a 13% – zwiększenie zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach” – czytamy w raporcie PIE dotyczącym „Miesięcznego Indeksu Koniunktury” (MIK).
W sierpniowym odczycie wśród siedmiu obserwowanych komponentów MIK wartość komponentu dotyczącego zatrudnienia pozostaje powyżej poziomu neutralnego (103,1) obok wynagrodzeń (109,2) i płynności finansowej (116,1).
Większość firm (94%) deklaruje utrzymanie poziomu wynagrodzeń pracowników przez najbliższe trzy miesiące, a 5% firm chce je zwiększyć.
W sierpniu główną barierą utrudniającą firmom działalność przez cały czas są koszty pracownicze (68%; spadek m/m o 2 pkt proc.), podano także.
„Firmy z branży TSL częściej niż w innych branżach wskazują na trzy z siedmiu barier prowadzenia działalności: rosnące koszty pracownicze (77%), niepewność sytuacji gospodarczej (64%) i zatory płatnicze (62%). Firmom produkcyjnym i handlowym częściej doskwierają rosnące ceny energii (po 62% wskazań), a handlowym i branży TSL – rosnące koszty finansowania (po 36% wskazań)” – czytamy w raporcie.
Jak wynika z raportu połowa firm narzeka na niedostępność pracowników, a najczęściej na brak pracowników skarżą się firmy budowlane (66%).
Źródło: ISBnews