Najnowsze

Drastyczny wzrost odpowiedzialności działu HR. Kadry i płace na skraju wydolności
Podwyżka kupuje czas, ale nie buduje zaangażowania
Stypendia dla uczącej się młodzieży. Jak Orlen, Żabka i Iga Świątek inwestują w talenty?
To koniec 140-letniej historii. Pracownicy wylądują na bruku
Webinar „Kompetencje społeczne w edukacji inżynierskiej – wyniki pilotażu walidacji”
Wolontariusze ruszyli szlakiem miłosierdzia
Gdy Iran był Persją. Próba wyrwania się z upadku i obcej dominacji
2 maja nowym dniem wolnym od pracy? Trzeba będzie anulować wnioski urlopowe?
IPersonel partnerem konferencji “Kadry i płace w 2026 r.”
Cięcia w niemieckim gigancie lotniczym. Koniec CityLine, 27 samolotów uziemionych
Collegium Da Vinci z nagrodą w konkursie Genius Universitatis 2026 w kategorii Gadżet Promocyjny
HR w czasach AI. Technologia przyspiesza, ale decyzje wciąż należą do ludzi
Dość marnowania potencjału: Unconventional Ventures domyka drugi fundusz i stawia na „pominiętych” liderów
Optymistyczny raport! Polacy ograniczają zakupy alkoholu
"Walka jest duża". Mówi, którzy pracownicy mogą liczyć na podwyżki
Dobrostan pracowników wg Gallupa – World Happiness Report 2026
Prosić szefa o podwyżkę czy szukać nowej pracy. Teraz zdania wśród pracowników są podzielone, a kobiety oraz 55 plus wolą siedzieć cicho
Wyczynowe #OHO!: Łukasz Szymański robi legendarny krok w tył, Wojciech Kluk rozjeżdża diabła, Szymon Kapturkiewicz bierze na klatę reformę Polski