Najnowsze

Po gali … Złota 100 Wielkopolski
Aż 54% Polaków walczy z chorobami przewlekłymi przeszkadzającymi w aktywności zawodowej. Jak to zmienić? 2 postulaty: pilotaż Funduszu na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu oraz reforma ZFŚS
Firmy zapłacą więcej za pracowników. W 2027 roku wzrosną nie tylko pensje
ZUS wypłaca dodatkowe 336,16 zł co miesiąc. Bez rachunków i kryterium dochodu
Pracownicy mogą stracić prawo do części zaległego urlopu. Zostało kilka dni na uregulowanie tej kwestii
Blik umacnia pozycję na Słowacji: mBank udostępnia płatności mobilne swoim klientom
Płynność finansowa w MŚP – jak utrzymać kontrolę nad firmową gotówką?
Dialog zamiast konfliktu. O przyszłości rad pracowników w Polsce w 20. rocznicę ich powstania
Mobilizacja w Warszawie. Mieszkańcy dołączają do walki z jednym gatunkiem
Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w sierpniu 2026 r. wg GUS? Jest spadek po lipcu, ale wzrost 5,6% rok do roku w sierpniu
Wyższa inflacja, mniej pracowników
Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2026 - aktualne limity, przykłady i ochrona wynagrodzenia
Praca zdalna – obowiązek świadczenia w miejscu wskazanym przez pracodawcę
Boeing ma problemy. Strajk może opóźnić produkcję 737 MAX i 777X
Rewolucja w firmowych biurach: wywołał ją trend pracy zdalnej. Biura nie zanikają, ale muszą ułatwiać budowanie więzi między pracownikami
Rząd zajmie się wynagrodzeniami medyków. Zgodnie z projektem resortu zdrowia tej kwoty nie będą mogły przekroczyć miesięczne zarobki lekarzy na dwóch etatach
Praca na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim - o czym warto pamiętać?
Niemcy pogonili Microsoft. Urzędnicy przesiądą się na Linuksa