Najnowsze

Pracownik musi poinformować pracodawcę o zwolnieniu - informacja z PUE ZUS nie jest wystarczająca
Zaatakował nastolatki z Ukrainy. Jest decyzja ws. jego zatrudnienia
Dane whenUbuy: zwroty przestają być kosztem. Dla klientów liczy się wygoda, nie cena
Mobbing, dyskryminacja i naruszenie godności – czym będą się różnić po zmianach w Kodeksie pracy?
Szybkie wdrożenie dzięki AI
Founderze, czujesz czasem, iż świat cię nie rozumie? Nie jesteś sam
Zarabiają fortunę dzięki AI. Największy producent chipów pobił rekord
400 nowych miejsc pracy. Koreańczycy mają zacząć zatrudniać w tym roku
Reforma skupia się na systemie kolejkowym i ograniczeniu zarobków lekarzy. To nie rozwiąże problemów [WYWIAD]
Referendum strajkowe w ZUS jest ważne!
Jakie wynagrodzenie za udział w "Sanatorium miłości"? Uczestniczka zdradziła, ile płaci TVP
Petycja w sprawie publicznego rejestru zarobków lekarzy
Kiedy pracodawca uniknie odpowiedzialności za mobbing?
Delikatesy Centrum zamykają sklepy z dnia na dzień. Może zniknąć 150 lokali
Waloryzacja emerytur i rent 2027. Rząd tnie podwyżki, a seniorzy liczą grosze
Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe
Skandal w rosyjskiej Inguszetii. "Cały naród was przeklina"
Rynek pracy 2026. Dlaczego rozwój pracowników staje się ważniejszy niż rekrutacja nowych?