KARIERA | praca i rozwój kariery zawodowej

HR Tech Changer 2025: technologia fundametem HR, AI strategicznym partnerem, ale to człowiek pozostaje kluczowy

„Tomorrow’s Commerce 2025”, czyli handel czeka nas jutro? Analiza 25 trendów z raportu VML

Niemal 19 mln zł na zieloną akcelerację. PARP ogłasza wyniki Startup Booster Poland – Scale Up Green

Wzmacniając ludzi, buduje przyszłość – Aon z nagrodą Friendly Workplace 2025

Kariera bez granic :) Centrum Medyczne enel-med z ponownie uhonorowane nagrodą „Friendly Workplace 2025”

Fałszywe paszporty, inżynierowie-widma, tajne laboratorium. Chiny chcą złamać monopol Zachodu na chipy

Pracownicy chcą uczyć się AI, ale są zmęczeni: „tempo zmian jest zbyt szybkie”

GymBeam wzmacnia pozycję w Europie Zachodniej: przejęcie wiodącego niemieckiego producenta z okolic Düsseldorfu

Przywództwo z troską: Lider jako coach, nie kierownik zadań

#OHO!: Idzie nowe! Nowe słowa, nowy język, nowa jakość

Najnowsze

HR Tech Changer 2025: technologia fundametem HR, A...

5 miesięcy temu Nowy raport "HR Tech Changer 2025", przygotowany przez Polskie Forum HR, rzuca analityczne światło na błyskawiczną transformację działów HR w Polsce, w której technologia przestała być dodatkiem, a stała się fundamentem strategicznego zarządzania tal...

„Tomorrow’s Commerce 2025”, czyli handel czeka nas...

5 miesięcy temu Globalny handel detaliczny i e-commerce wchodzą w nową fazę transformacji — napędzaną jednocześnie przez technologiczną automatyzację oraz rosnące wymagania współczesnych konsumentów. Autorzy raportu "Tomorrow’s Commerce 2025" analizują te zmiany pop...

Odmówiłam powrotu do biura po latach pracy zdalnej...

5 miesięcy temu 38-letnia Rita przez dziesięć lat sumiennie wykonywała swoją pracę w trybie zdalnym. Nie było żadnych skarg ani problemów. Aż pewnego dnia szef kazał jej przyjść do biura następnego dnia. Nie obchodziło go, iż matka Rity jest obłożnie chora, a Rita j...

Niemal 19 mln zł na zieloną akcelerację. PARP ogła...

5 miesięcy temu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłasza wyniki naboru Startup Booster Poland – Scale Up Green, realizowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG).

Wzmacniając ludzi, buduje przyszłość – Aon z nagro...

5 miesięcy temu Aon jest globalnym liderem w obszarze usług doradztwa, zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń oraz rozwoju kapitału ludzkiego w Krakowie, Aon tworzy środowisko pracy dla ponad 1800 specjalistów, reprezentujących 42 narodowości. Są to osoby o zróżnicowanyc...

Kariera bez granic :) Centrum Medyczne enel-med z ...

5 miesięcy temu Tour de enel-med Enel Runners Team Targi Pracy WUM 2025 Wąsopad – Sami piszemy swoją historię kobiety enel-med – BADAM SIĘ, BO KOCHAM ŻYCIE! enel-med na Targach Pracy WUM 2025 Łączy nas zdrowie – Kto żyje bardziej zdrowo –...

Fałszywe paszporty, inżynierowie-widma, tajne labo...

5 miesięcy temu Dominująca na Zachodzie narracja jest prosta i uspokajająca: amerykańskie sankcje działają, a chiński przemysł technologiczny został skutecznie spowolniony. Trwa geopolityczna wojna o chipy, a Pekin, jak donoszą media, może być znacznie bliżej techno...

Pracownicy chcą uczyć się AI, ale są zmęczeni: „te...

5 miesięcy temu Jeszcze w 2023 roku, gdy ChatGPT przebijał się do mainstreamu, kilka firm traktowało umiejętności związane z AI jako kluczową kompetencję. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Dane z największych portali rekrutacyjnych (Just Join IT, No Fluff Jobs i Pracuj...

GymBeam wzmacnia pozycję w Europie Zachodniej: prz...

5 miesięcy temu GymBeam ogłasza strategiczne przejęcie 100% udziałów w wiodącej niemieckiej firmie spożywczej KAJA Food. Dzięki tej transakcji GymBeam zyskuje własne, nowoczesne moce produkcyjne w Niemczech, potwierdzając ambicję stania się liderem rynku w Europie Z...

Przywództwo z troską: Lider jako coach, nie kierow...

5 miesięcy temu Bycie liderem to praca z drugim człowiekiem, z jego sposobem myślenia, potrzebami, ambicjami i wątpliwościami. W codziennych rozmowach to nie kontrola, ale ciekawość i pytania otwierają przestrzeń, w której ludzie sami znajdują kierunek i potrafią do...

#OHO!: Idzie nowe! Nowe słowa, nowy język, nowa ja...

5 miesięcy temu Cała magia świąt Bożego Narodzenia polega na tym, iż oto najmłodszy, ledwo co narodzony człowiek zyskał szansę, by zmienić świat. Dziś, 2025 lat później po tym wydarzeniu, młodzi wciąż chcą zmieniać świat. I to z jakim zapałem!

Głębia leadów – co to i jak mogą wzbogacić Twoje s...

5 miesięcy temu Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co tak naprawdę oznacza termin “lead” w marketingu? Czy to tylko modne słowo, które powtarzają wszyscy,...

Jak wybrać platformę e-commerce bez kosztownych bł...

mobiletrends.pl 5 miesięcy temu Wybór platformy e-commerce coraz częściej okazuje się decyzją strategiczną, która wpływa nie tylko na start sklepu internetowego, ale także na jego długofalowy rozwój, stabilność i rentowność. Z tego względu coraz większą popularnością cieszą się ser...

„Współpraca ze startupami to klucz do synergii mię...

5 miesięcy temu Jak z perspektywy prezesa czuwającego nad 24 różnymi podmiotami wygląda wdrażanie rozwiązań przemysłu 4.0? I jak w natłoku takich wyzwań mieć jeszcze przestrzeń na udział w akceleratorze i współpracę z polskimi startupami? Takie pytania postanowiliśm...

Centrum Respo triumfuje w jubileuszowym plebiscyci...

5 miesięcy temu Po wieloetapowych zmaganiach poznaliśmy zwycięzcę wyjątkowej edycji konkursu Aulery All-Stars. Tytuł najlepszego polskiego startupu ostatnich 15 lat trafił do Centrum Respo, które w finałowym starciu pokonało rynkowych gigantów.

Nagrody w górnictwie podbiły wzrost płac w listopa...

5 miesięcy temu W listopadzie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 7,1 proc. r/r. Przeciętne zatrudnienie w firmach o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem

Jak przebiegała największa runda w polskim medtech...

5 miesięcy temu Gościem MamStartip Podcast jest Jan Szumada, Investment Manager z Warsaw Equity Group (WEG), który specjalnie dla Was opowiada o kulisach i kryteriach inwestycji w spółkę Jutro Medical.

Jak wybrać system HR dla średnich i dużych firm?

5 miesięcy temu Skalowanie organizacji to moment prawdy dla procesów kadrowo-płacowych. Rozwiązania, które wystarczały przy kilkudziesięciu pracownikach, przy kilkuset stają się wąskim gardłem. Wybór systemu dla dużej firmy to nie tylko zakup systemu – to strategicz...