Pracy

Związki zawodowe z większą siłą nacisku
Frankowe prawo Katza
Badania profilaktyczne praktykantów
Nieprawidłowo naliczone składki w firmie a kontrola ZUS-u
Mały ZUS od dochodu – przepisy w praktyce!
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Pracownik innego wyznania a święta w dni ustawowo wolne od pracy
Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami - część 2
Umowa zlecenie za nieobecnego pracownika – czy to dobry pomysł?
Jak obliczać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy z winy pracodawcy?
Czy pracodawca może wysłać pracownika na badania okresowe przed upływem terminu ich ważności?
Renta szkoleniowa – czym jest i komu się należy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Umowa o dzieło w działalności gospodarczej - z czym się wiąże?
Większe i mniejsze zmiany w Kodeksie pracy, o których należy wiedzieć
Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS
Oferta pracy - jak poprawnie napisać ogłoszenie?
Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania niepełnego okresu rozliczeniowego
Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?
Umowa na okres próbny – zmiany w Kodeksie pracy
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksie pracy!
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie
Ustne rozwiązanie stosunku pracy - czy to możliwe?
Sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników
Świadczenia na rzecz członków zarządu
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie składkowe i podatkowe
Limit pracy w nadgodzinach – kiedy i jak można go zmienić?
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – obowiązki i prawa pracodawcy
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Zgłoszenie pracownika do ZUS-u a niepodpisana umowa o pracę – co wtedy?
Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibie pracodawcy
Obowiązki pracodawcy a odpowiedzialność za przestępstwa oraz wykroczenia w zakresie BHP
Wypadek przy pracy na home office i jego kwalifikacja
Czym jest rejestr wypadków?
Czy zakłady bukmacherskie będą dalej zatrudniać pracowników?
Logistyka sklepu internetowego: jak poprawić wydajność Twojego biznesu e-commerce? Wyzwania, porady, modele logistyczne
Etat i działalność gospodarcza a dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Opinia o pracowniku - jak należy ją napisać?
Zatrudnienie cudzoziemca przez osobę fizyczną zgodnie z uproszczoną procedurą
Recepta elektroniczna – co powinieneś o niej wiedzieć?
Adresy w działalności gospodarczej jednoosobowej
Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS
Potrącenie szkody w mieniu pracodawcy