Pracy

KONTROLA TRZEŹWOŚCI A ZMIANY W PRAWIE PRACY
Kwartalne zaliczki po wznowieniu działalności gospodarczej
Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy - jak uzyskać?
Potrącenie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia za zgodą pracownika
Jak rozliczyć PIT online w 2023 roku?
Franczyza - co to jest i jakie są jej zalety?
Webinar "Praca zdalna i kontrola trzeźwości od nowa!" – zapisz się!
Brak absolutorium dla zarządu – co oznacza?
Czy nadchodzi zmierzch projektów IT i PMów?
Inkluzywność w firmie
Czy w 2023 roku polscy Frankowicze definitywnie wygrają z bankami?
Patent - na czym polega i co można opatentować?
Skierowanie na badania lekarskie do odpowiedniej placówki
Jak zdobyć followersów na Instagramie? Skuteczne porady
Baza Usług Rozwojowych - kto może skorzystać?
Koszty wysyłki w KPIR, czyli Księdze Przychodów i Rozchodów
W jakim momencie ująć wynagrodzenie w KPiR?
Umowa zlecenie w KPiR - jak księgować wynagrodzenia ?
Ekwiwalent urlopowy w świadectwie pracy
Podwyżka świadczeń wyższa, niż pierwotnie zakładał rząd
Brak podpisu pracownika pod otrzymanym rozwiązaniem umowy nie wstrzymuje terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy
Rozliczenie spółki i wspólników z ZUS
Założenie działalności gospodarczej przez studenta
Ryczałt za nocleg - czy można ująć go w kosztach?
Zawieszenie działalności gospodarczej a składanie deklaracji podatkowych
Prawo do urlopu dla zleceniobiorcy - kiedy ma miejsce?
Szacunek pracowników - jak można go zdobyć?
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym?
Traceability
Zerowa podstawa wymiaru składek zobowiązuje do składania raportów
Opieka nad dzieckiem - zasady przyznawania urlopu
Polska emerytura dla obywateli Ukrainy
Jaka jest kwota zmniejszająca podatek po ustaniu zatrudnienia?
Czy regulamin wynagradzania z mocą wsteczną jest możliwy do wprowadzenia?
Małoletnich należy chronić jak dane
Nieuczciwe warunki wynagrodzenia adwokata
Okazjonalna praca zdalna (ja tu widzę niezły…)
Work-life balance na sejmowym finiszu!
Europeizujemy kodeks pracy
Przychodzi HR do Zarządu: Jakie kompetencje "miękkie" są niezbędne specjalistom od "twardych" spraw kadrowych?
Reklamacja usług pocztowych – w jaki sposób złożyć skargę?
Odprawa z tytułu zwolnień grupowych - obowiązujące ograniczenia
Projekt społeczny "Pamiętaj o umowie"
Zmiany w Kodeksie Pracy 2023 przyjęte przez Sejm! Dodatkowe dni wolne, nowy wymiar urlopu rodzicielskiego
Preferencyjny zasiłek chorobowy – komu przysługuje?
Przychód z nielegalnego zatrudnienia pracownika po stronie pracodawcy
Badania lekarskie pracowników - kiedy są wykonywane?
Obniżenie kosztów związanych z BHP w zakładzie pracy
Kompensata wzajemnych zobowiązań i należności
Czy wiesz jakie są podstawowe zasady BHP w biurze?