Pracy

Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia dzi...

2 lat temu Prowadzenie firmy w Polsce może być wyzwaniem – oprócz szeregu utrudnień związanych z samym prowadzeniem działalności gospodarczej, następuje zmiana statusu pobytu – konieczne jest uzyskanie specjalnego zezwolenia na pobyt

Postępowanie z udziałem konsumentów (art. 458(14) ...

2 lat temu Nie każdy się dowie, ale wielu się przyda: niedawno opublikowana nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego dodała nowy rodzaj postępowania odrębnego — postępowanie z udziałem konsumentów (ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowan...

Za dużo domów dziecka, za mało rodzin zastępczych

2 lat temu Dominującym problemem w rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej był i przez cały czas jest brak kandydatów do pełnienia tej funkcji. W ocenie Izby taki stan rzeczy wynika przede wszystkim z niedostatecznego wsparcia państwa dla istniejących rodzin ...

Modele prowadzenia sprzedaży w internecie i ich po...

2 lat temu Decydując się na prowadzenie sklepu online, musimy również wybrać jego model. Każdy z nich posiada swoje charakterystyczne cechy. Poznaj je!

Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę w Kodeksi...

2 lat temu Czy data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy? Kiedy zostaje nawiązany stosunek pracy? Wyjaśniamy te kwestie poniżej!

#6. Jak powstał GetBack? Włożyć kilka milionów zło...

2 lat temu Warto opowiedzieć, jak powstał GetBack, o mechanizmach, które stworzyły aferalną spółkę. W biznesie obowiązuje zasada Follow the Money – winien jest ten, kto zarobił albo mógł zarobić.

HR-owe Koło Ratunkowe: Kontrola PIP w zakresie zat...

2 lat temu Druga część poradnika o tym, jak przygotować się do kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy. Zapraszam do lektury!

Czy pracownik tymczasowy może świadczyć pracę zdal...

2 lat temu Praca zdalna pracowników tymczasowych wzbudza wiele praktycznych wątpliwości. Który podmiot jest odpowiedzialny za organizację pracy zdalnej - agencja pracy tymczasowej czy pracodawca użytkownik? Sprawdź odpowiedź!

Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki p...

2 lat temu Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie za sobą dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy! Poznaj szczegóły w poniższym artykule!

Jesteśmy świadkami absolutnego zwycięstwa reklamy ...

2 lat temu Jeszcze w latach siedemdziesiątych (ubiegłego wieku) praca w reklamie była czymś nieco wstydliwym. Mówiło się o tym przyjaciołom przyciszonym głosem i ze spuszczonym wzrokiem. Reklama była oszustwem bazującym na naiwności człowieka, sztuczką, niesław...

Urlop dla poratowania zdrowia nauczycieli

2 lat temu Jest to pierwszy wpis na blogu z cyklu uprawnień pracowniczych nauczycieli w związku ze zbliżającym się tzw. ruchem kadrowym w placówkach feryjnych. jeżeli szukasz pomocy prawnej w zakresie uprawnień pracowniczych nauczycieli, w tym w zakresie zakońc...

Możliwe roszczenia pracownika po zawarciu porozumi...

2 lat temu Możliwości roszczenia pracownika po zawarciu porozumienia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, są ograniczone. Poznaj szczegóły w artykule!

Akademia Menadżera – podniesienie kompetencji w za...

2 lat temu W ramach funduszy europejskich przedsiębiorcy mogą skorzystać z projektów, które wspierają rozwój cyfryzacji. Sprawdź, czym jest Akademia Menadżera!

Częściowa likwidacja środka trwałego - czy jest mo...

2 lat temu Całkowita czy częściowa likwidacja środka trwałego? Kiedy mówimy o częściowej likwidacji i w jaki sposób ją dokonać? Odpowiadamy w artykule!

Praca zdalna w Kodeksie pracy!

2 lat temu Epidemia koronawirusa wpłynęła na naszą codzienność zawodową. To właśnie praca zdalna lub w trybie hybrydowym wyparła pracę z biura. Co ciekawe, praca zdalna nie ma regulacji w kodeksie, ale to ma się zmienić już w najbliższym czasie. Sprawdź to!

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - po...

2 lat temu Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony musi zostać uzasadnione? Jak liczyć wóczas okres wypowiedzenia? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni?

2 lat temu Urlopy związane z rodzicielstwem pracownicy będą mogli wykorzystywać na nowych zasadach. Co się zmieni? Przeczytaj i dowiedz się!

Praca zdalna w kodeksie pracy

2 lat temu Czym jest praca zdalna według nowego kodeksu pracy? Jakie zmiany został wprowadzone w 2023 r.? Jakie obowiązki ma przedsiębiorca? Przeczytaj!

Bezpłatny urlop opiekuńczy – wymiar, przesłanki, d...

2 lat temu Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzą nowy rodzaj urlopu, jakim będzie urlop opiekuńczy. Sprawdź, komu i w jakim wymiarze będzie przysługiwał!

Elastyczny czas pracy – zmiany dla rodziców!

2 lat temu Elastyczny czas pracy może stać się bardziej popularny, szczególnie wśród pracujących rodziców. Dlaczego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Zwolnienie z powodu siły wyższej - zapowiedź zmian...

2 lat temu Zwolnienie z powodu siły wyższej jest uprawnieniem dla pracowników przewidzianym w nowelizacji Kodeksu pracy. Zobacz kiedy można z niego skorzystać!

Urlop z powodu siły wyższej - nadchodzące zmiany

2 lat temu Urlop z powodu siły wyższej jest nowym rodzajem urlopu regulowanego przepisami Kodeksu pracy. Co się zmieniło w przepisach? Sprawdź!

Jak otworzyć własny sklep?

2 lat temu Własny sklep spożywczy to dobra inwestycja, jednak przed jego założeniem warto zorientować się, jakie wymogi formalne należy spełnić. Jaką formę opodatkowania wybrać? Jak zacząć sprzedawać alkohol? Sprawdź, jak otworzyć własny sklep internetowy.

Ustawa o obronie Ojczyzny – przepisy dotyczące pra...

2 lat temu W marcu 2022 roku zaczęła obowiązywać Ustawa o obronie Ojczyzny. Czy nowe przepisy mają wpływ na prawo pracy? O czym powinien wiedzieć pracodawca?

Klauzula waloryzacyjna – sposób na ograniczanie st...

2 lat temu Jak kubeł zimniej wody, po długim okresie wzrostu, na branżę budowlaną wylały się skutki pandemii COVID-19 i wybuchu wojny na Ukrainie. Mowa o radykalnych wahaniach cen materiałów, energii i paliw, ale także o wzroście stóp procentowych, inflacji ora...

Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje od pierwszego d...

2 lat temu Zasiłek opiekuńczy - czy należy się pracownikowi już w pierwszym dniu ubezpieczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby móc go otrzymać? Sprawdź!

Okres rozliczeniowy przy nadgodzinach - podstawa p...

2 lat temu Czy wiesz jakie są dobowe normy czasu pracy? Dowiedz się czytając nasz artykuł poniżej, jak wygląda okres rozliczeniowy przy nadgodzinach pracownika!

Informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacow...

2 lat temu W artykule poniżej poruszamy szczegółowo kwestie, czy informowanie pracowników o zmianach kadrowo-płacowych jest obowiązkowe! Koniecznie przeczytaj!

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy n...

2 lat temu Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jak go obliczyć gdy nalezy wypłacić go na przełomie roku? Przeczytaj!

Diety w podróży służbowej - od czego zależy ich wy...

2 lat temu Pracodawca wysyłający pracowników w podróż służbową pokrywa koszty związane z tą podróżą. Przeczytaj więcej na temat diety w podróży służbowej!

Sankcje za pranie pieniędzy i finansowanie terrory...

2 lat temu Stan faktyczny Spór między PB (bank) a łotewską komisją ds. rynków (dalej: FKTK) dotyczył kar i środków administracyjnych nałożonych przez tę komisję na PB, mających zapobiegać ryzyku, iż będzie ona uczestniczyć w praniu pieniędzy i finansowaniu terr...

Firmy wprowadzają bonusy tylko dla kobiet

2 lat temu Od kwietnia 2023 roku każda osoba menstruująca zatrudniona w CD Projekt Red, która doświadcza dolegliwości związanych z bolesną menstruacją, może wziąć jeden dodatkowy dzień wolny w miesiącu (czyli 12 dni w roku) i to niezależnie od formy zatrudnieni...

Zasady przyznawania i obliczania diety za podróż s...

2 lat temu Delegujesz pracowników w podróż służbową? Sprawdź, kiedy są należne oraz jak naliczyć diety za podróż służbową pracownika!

Pokolenie X na rynku pracy - charakterystyka

2 lat temu Czy wiesz, kim są przedstawiciele pokolenia X? Jak radzą sobie oni na rynku pracy? Jakie w pracy jest pokolenie X? Co ich motywuje? Czy będą dobrym członkiem zespołu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie cechy posiada pokolenie X!

Praca zdalna – już jutro!

2 lat temu Ponownie przypominamy, iż 7 kwietnia wejdą w życie przepisy wprowadzające pracę zdalną do porządku prawnego – poniżej odpowiedzi na pytania, mogące wystąpić w trakcie wdrażania nowych procedur

Czy kara umowna za zerwanie umowy najmu jest sprze...

2 lat temu Czy zastrzeżona kara umowna za zerwanie umowy najmu? Czy taka klauzula oznacza niedopuszczalne ograniczenie prawa do wypowiedzenia umowy ciągłej? A może strony umowy mogą wprowadzić dodatkowe obwarowania wyrok Sądu Najwyższego z 18 sierpnia 2022 r. (...

Pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej podc...

2 lat temu Pracodawca zmusza pracownika do pracy zdalnej w czasie nieobecności spowodowanej chorobą. Dowiedz się, czy jest to dopuszczalne w kp!

Stanowisko Zarządu Stowarzyszenia Prokuratorów "Le...

2 lat temu Zarząd Stowarzyszenia Prokuratorów Lex Super Omnia z dezaprobatą przyjął do wiadomości informację o delegacji Pana prok. Pawła Burzyńskiego z Prokuratury Rejonowej w Lubartowiedo Prokuratury Rejonowej w Kraśniku oddalonej o ponad 70 km od miejsca jeg...

Kolejne zmiany kodeksu pracy wchodzą w życie od 26...

2 lat temu Jedna z największych nowelizacji kodeksu pracy związana z implementacją dyrektyw unijnych (work-life-balance) zacznie obowiązywać już za 20 dni. Zapraszamy do zapisów na nasz cykl mailingowy, w którym regularnie przybliżamy najważniejsze zmiany oraz ...

Jak bank liczy zdolność kredytową jeżeli kredyt hi...

2 lat temu Banki niechętnie udzielają kredytów właścicielom firm, dlatego przedsiębiorcy spotykają się z problemami, gdy próbują zaciągnąć kredyt. Aby dostać kredyt należy posiadać odpowiednią zdolność kredytową. Kredyt hipoteczny - sprawdź, jak go uzyskać?

W jaki sposób korzystnie wypłacać wynagrodzenie w ...

2 lat temu W jaki sposób można uniknąć podwójnego opodatkowania wspólników? Przeczytaj i sprawdź jak korzystnie wypłacać wynagrodzenie w spółce z o.o.!

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - czy komornik może...

2 lat temu Co oznacza zajęcie wynagrodzenia za pracę dla pracownika oraz pracodawcy? Czym jest wynagrodzenie za pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – z...

2 lat temu Śmierć pracodawcy jest to przyczyna wygaśnięcia stosunku pracy. Czy zawsze ma miejsce wygaśnięcie stosunku pracy? Kro wypłaca wynagrodzenie i inne świadczenia po śmierci pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Limit zwolnienia z VAT przy wznowieniu działalnośc...

2 lat temu Wznawiasz swoją działalność gospodarczą? Chcesz się dowiedzieć, ile wynosi limit zwolnienia z VAT przy wznowieniu działalności? Sprawdź w artykule!

Pracujący rodzice zyskają nowe przywileje – zmiany...

2 lat temu Nowelizacja kodeksu pracy ma na celu wdrożenie dwóch dyrektyw. Jakie przywileje otrzymają pracujący rodzice? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Podstawa składek na urlopie wychowawczym – jak ją ...

2 lat temu Podczas korzystania z urlopu wychowawczego pracownik podlega ubezpieczeniom w ZUS. Jak ustalana jest podstawa składek na urlopie wychowawczym? Zobacz!

Wdrożenie dyrektyw life-work balance i rodzicielsk...

2 lat temu A teraz coś z jeszcze innej beczki, bo chociaż pracodawcy jeszcze nie przełknęli jednej nowelizacji kodeksu pracy, dokładnie wczoraj w Dzienniku Ustaw opublikowano kolejne zmiany — wdrażające dyrektywę life-work balance i dyrektywę rodzicielską — a w...

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

2 lat temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Zakaz afiszowania się z religią w orzeczeniu TSUE

2 lat temu Czy wiesz, czego dotyczy zakaz afiszowania się z religią? Sprawdź w artykule, jakie są ograniczenia co do uzewnętrznienia wyznawanej religii!

Podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spół...

2 lat temu Do zachwiania pewności obrotu w sferze prawa pracy, może prowadzić podejmowanie decyzji w zakresie prawa pracy w spółce przez osoby nieupoważnione!