Pracy

Wynagrodzenie za nadgodziny dla kierownika - kiedy należy wypłacić?
Ile kosztować cię będzie zmiana czasu?
Dokumenty magazynowe - jakich danych dostarczają US w formie JPK_MAG?
Na czym polega reglamentacja działalności gospodarczej?
Wartość przedmiotu sporu w postępowaniu cywilnym
Mniejsze składki ZUS przez wprowadzenie dobrowolności w ich opłacaniu
Czy można sprawdzić trzeźwość pracowników – jakie zmiany nas czekają?
Jak rozliczyć zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS w deklaracji rocznej?
Mała firma - jak ją skutecznie wypromować?
ZMOT - czy wiesz, co to jest Zero Moment of Truth?
Dzieło wykonane dla zagranicznej firmy – bez zgłoszenia do ZUS-u?
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego - zasady waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego
Ile może zarobić dziecko, aby nie stracić ulgi?
Czy tajemnica wynagrodzeń nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu?
Sprzedaż samochodu a składka zdrowotna w 2022 roku!
Autozapis do Pracowniczych Planów Kapitałowych – obowiązki pracodawcy
Aktualizacja opłaty za użytkowanie wieczyste gruntu a jego przeznaczenie w MPZP
Koniec współpracy radców ze spółkami kapitałowymi
48 dodatkowych dni wolnych!
Nowe badania lekarskie pracowników w ramach programów profilaktyki zdrowia
Wypadek niani przy pracy a ubezpieczenie społeczne
Kara za niezłożenie sprawozdania do GUS - dla kogo?
Zatrudnienie małżonka - co warto wiedzieć?
Monika Smulewicz dla wyborcza.biz. Ile zwrócić pracownikowi za home office?
Czy można otrzymać świadczenie z ZFŚS na wypowiedzeniu?
Zmiana czasu podczas pracy a wynagrodzenie
Nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON - co trzeba wiedzieć?
Pobierz darmowy e-book epaka.pl i dowiedz się więcej o rynku franczyzy
Nie ma czegoś takiego jak wynagrodzenie za korzystanie z kapitału pożyczonego przez bank
Czy za pracę może być wypłacane wynagrodzenie w kryptowalutach?
Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - przykłady orzecznictwa
Rażące naruszenie prawa skutecznym zarzutem kasacyjnym
Kiedy występuje przedawnienie składek ZUS?
Ochrona kobiet w ciąży w zakresie BHP - najważniejsze aspekty
Praca zdalna w Kodeksie pracy to już fakt – 7 kwietnia 2023 r. regulacje dotyczące home office wejdą w życie. Wiąże się z tym szereg zmian nie tylko dla pracodawców, ale również ich pracowników.
Zakup apteczki do firmy - rozliczenie na gruncie podatku VAT i PIT
Dokumenty do ZUS w celu wypłaty zasiłków
PRACA ZDALNA A ZMIANY W PRAWIE PRACY
Składki ZUS w przypadku początkujących przedsiębiorców
Benefity na liście płac
Odwieszenie działalności gospodarczej a zmiana formy opodatkowania
Dni wolne za oddanie krwi a wykonywanie pracy w nadgodzinach
Pakiety medyczne dla pracowników – PIT i ZUS w zależności od tego, kto finansuje świadczenie
Zmiany w ustawie o zatrudnianiu niepełnosprawnych pracowników
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich - kto może skorzystać?
Comiesięczne formalności związane z PPK
HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie z odbywania szkoleń z zakresu BHP pracowników biurowych
Rezygnacja ze składek ZUS i NFZ przez przedsiębiorcę
Wdrożenie pracy zdalnej — czyli się przygotować do 7 kwietnia 2023 r. i jak przetrwać okres przejściowy
Instytucja wyzysku - co dokładnie oznacza?