Pracy

Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe
Książeczka sanepidowska - wszystko, co warto o niej wiedzieć
Ochrona przed dyskryminacją dotyczy także samozatrudnionych
E-commerce: Robota dla robota
Ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy – przeliczenia limitów urlopowych
Nieważność czynności prawnej - w jakich sytuacjach może wystąpić?
Dodatkowe badania profilaktyczne – w jakiej sytuacji pracodawca może skierować na nie pracownika?
Czy pracownik może ubiegać się o świadczenie urlopowe, o ile nie został poinformowany o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu tego świadczenia?
Work-life balance w drodze do Sejmu
Innovation Coach – wsparcie działalności innowacyjnej przedsiębiorców
Kto i kiedy musi sporządzić protokół powypadkowy?
Polskie uzdrowiska: Nałęczów
Urlop macierzyński i rodzicielski 2023. Nowy rok oznacza sporo nowości dla przyszłych rodziców. Kto skorzysta?
Urlop okolicznościowy - wymiar, korzystanie, dokumentowanie
Wydatki na rzecz członków zarządu a koszty podatkowe spółki
Dłuższy urlop? Nowelizacja Kodeksu pracy!
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy
Nowe urlopy 2023. Korzystne zmiany w Kodeksie Pracy mają niedługo wejść w życie. Kto zyska dodatkowe dni wolne?
Rezygnacja z pracy - oświadczenie przesłane przez SMS
Umorzenie egzekucji prowadzonej przez komornika
Koniec roku - ostatni moment na rozliczenie opakowań w sklepie internetowym
Pensje ciągle liczymy dwa razy
Czy kredyty frankowe kiedykolwiek były rzeczywiście frankowe?
Zmiana przeznaczenia lokalu na potrzeby działalności
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu?
Płaca minimalna w 2023 roku
Mały ZUS ile wynosi w 2023 roku i kto może z niego korzystać?
PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać takiej informacji?
Działalność bez rejestracji - jak wygląda w praktyce?
Zdolność prawna - czym się różni od umiejętności czynności prawnych?
Abuzywne postanowienia umów w relacjach biznesowych
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać?
Urlop wychowawczy przedsiębiorcy - czy to możliwe?
Ukończenie przez przedsiębiorcę wieku emerytalnego – formalności
Najbardziej śmieciowa
Zwolnienie z powodu siły wyższej - zapowiedź zmian w Kodeksie pracy
Rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki ZUS
Wolne jako benefit w firmie
Jak będzie przebiegała kontrola pracownika na obecność narkotyków?
Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?
Zadaniowy czas pracy - warunki zastosowania
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców 2023
Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej - co robić?
Koszty prowadzenia sprawy sądowej dotyczącej kredytu z oprocentowaniem opartym na WIBOR
Jak wypełnić ERP-7 i kto musi to zrobić?
Skarga na czynności urzędnika - jak należy ją rozumieć?
Brak informacji o nieobecności pracownika a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Czy wypowiedzenie umowy o pracę można podpisać podpisem zaufanym?
Kiedy podstawa wymiaru zasiłku ubezpieczonego powinna być podniesiona?
Kiedy przedsiębiorca opłacający preferencyjne składki ZUS musi opłacać fundusz pracy