Nie ma w tej chwili ważniejszego zagadnienia w zakresie egzekucji sądowej, niż pilna potrzeba zmian przestarzałych i przeciw skutecznych zapisów o braku możliwości prowadzenia egzekucji z minimalnego wynagrodzenia za pracę. A utrzymywanie obecnego stanu rzeczy budzi poważne wątpliwości zarówno w zakresie konstytucyjności aktualnie obowiązujących regulacji, jak i ich zgodności z orzecznictwem Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Takie są …