KARIERA | praca i rozwój kariery zawodowej

Fundusz Alstin III: 175 mln euro na rozwój B2B w regionie DACH i Europie

Więcej doświadczenia to grubsza skóra – Ola Klonowska-Szałek (Slowhop)

Szacunek i rozwój na gruncie wartości. BOŚ Bank przykładem otwartego i przyjaznego miejsca pracy.

We all BELong! BEL Polska po raz trzeci z godłem Friendly Workplace

Pracodawca otwartości i dialogu. Tytuł „Friendly Workplace 2024” dla Grupy PZU!

Fuzja Banku Pekao i Alior Banku. Czy ten strategiczny ruch PZU zmieni układ sił na polskim rynku bankowym?

Volter pozyskuje 3,2 mln USD na rozwój platformy solarnej

Jak mierzenie czasu pracy może zrewolucjonizować Twoją firmę i ułatwić pracę zdalną?

AI opowie Ci historię o… Bertelsmann współpracuje z ElevenLabs

Podsumowanie Directions EMEA 2024: Co działo się w Wiedniu?

Najnowsze

Fundusz Alstin III: 175 mln euro na rozwój B2B w r...

1 rok temu Fundusz Alstin zabezpiecza 175 mln euro na serię A B2B SaaS. Wartość poszczególnych inwestycji ma wynieść od 2 mln euro do 7 mln euro. Alstin III ma służyć przede wszystkim firmom zajmującym się oprogramowaniem B2B w serii A.

Więcej doświadczenia to grubsza skóra – Ola Klonow...

1 rok temu Slowhop to popularny marketplace oferujący miejsca na niebanalny urlop. Firmowy slogan brzmi "Pomagamy się wyłączyć. Prawdziwie". A czy prowadząc Slowhop można prawdziwie odciąć się od stresu? O to pytamy Olę Klonowską-Szałek, co-founderkę startupu.

Szacunek i rozwój na gruncie wartości. BOŚ Bank pr...

1 rok temu Zaangażowanie, szacunek i rozwój na gruncie wartości. BOŚ Bank przykładem otwartego i przyjaznego miesjca pracy. j tekst nagłówka

We all BELong! BEL Polska po raz trzeci z godłem F...

1 rok temu BEL Polska tworzy środowisko pracy oparte na kluczowych wartościach, kładąc szczególny nacisk na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami. To pracodawca, który ceni i uwzględnia głos swojego zespołu. Firma aktywnie buduje nowoczesną kulturę organ...

Pracodawca otwartości i dialogu. Tytuł „Friendly W...

1 rok temu Z wielką euforią oraz satysfakcją przyznajemy Grupie PZU godło i Nagrodę specjalną „Friendly Workplace 2024”. To przykład pracodawcy, który jest aktywny, inspiruje i wytycza nowe trendy w obszarze HR. Jak co roku PZU imponuje dużą liczbą aktywności s...

Fuzja Banku Pekao i Alior Banku. Czy ten strategic...

1 rok temu Po latach spekulacji PZU oficjalnie ogłosiło, iż sprzeda Alior Bank do Banku Pekao, drugiego największego banku w Polsce. Obie instytucje są kontrolowane przez państwowego ubezpieczyciela, który w swojej nowej strategii na lata 2025–2027 postanowił u...

Volter pozyskuje 3,2 mln USD na rozwój platformy s...

1 rok temu Volet, dostawca rozwiązań dla dachowych produktów solarnych, ogłosił pozyskanie 3,2 miliona dolarów w ramach rundy pre-seed prowadzonej przez Transition VC. Środki zostaną przeznaczone na rozwój technologii, ekspansję na nowy rynek europejski i wprow...

Jak mierzenie czasu pracy może zrewolucjonizować T...

mobiletrends.pl 1 rok temu W dobie pracy zdalnej zarządzanie czasem staje się kluczowym wyzwaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jak utrzymać wysoką produktywność i efektywność, pracując zdalnie lub zarządzając zespołem rozproszonym? Odpowiedzią jest TimeCamp – na...

AI opowie Ci historię o… Bertelsmann współpracuje ...

1 rok temu Bertelsmann nawiązał strategiczną współpracę z ElevenLabs. Jej celem jest wykorzystanie technologii AI do zmiany sposobu opowiadania historii oraz zwiększenia dostępu do treści w różnych językach.

Podsumowanie Directions EMEA 2024: Co działo się w...

wzp.org.pl 1 rok temu 6-8 listopada upłynął nam pod znakiem wielu wrażeń, solidnej dawki wiedzy i inspirujących rozmów podczas Directions EMEA 2024! najważniejsze wydarzenie

Ostre słowa o ESG w Senacie RP [WIDEO]

1 rok temu Konferencję w Senacie RP poświęconą ESG zdominowały kontrowersje związane z wpływem raportowania niefinansowego na konkurencyjność sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Kontrowersje dotyczyły też zmiany kodeksu pracy w odniesieniu do „szarej […]...

Program Kolesiostwo Plus – nowy szef Państwowej In...

1 rok temu Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki wręczył nagrody im. Hanny Krahelskiej przyznawane za wybitne osiągnięcia w dziedzinie prewencji zagrożeń wypadkowych i zawodowych, nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, wynalazczości, projektowania i w...

Nasi związkowcy z MOPR w Chełmie nie zgadzają się,...

1 rok temu Zrzeszony u nas Związek Zawodowy Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie nie zgadza się, by obowiązkiem pracowników MOPR było roznoszenie korespondencji Urzędu Miasta! Pracownicy pomocy społecznej nie są listonoszami!

17 historii o najdziwniejszych powodach zwolnienia...

1 rok temu Osoby, które zostały zmuszone do odejścia z pracy, doskonale wiedzą, iż często towarzyszy temu dotkliwe poczucie niesprawiedliwości. Zwłaszcza, iż niekiedy powód zwolnienia bywa tak kuriozalny, iż trudno w to uwierzyć.

Co to jest elektroniczny obieg dokumentów?

mobiletrends.pl 1 rok temu Elektroniczny obieg dokumentów to oprogramowanie służące do zarządzania i obsługi dokumentów w formie cyfrowej. Jego celem jest usprawnienie procesu pracy z dokumentami wewnątrz organizacji. Zamiennie bywa nazywany systemem DMS (Document Management S...

AI wspiera wellbeing: Kyan Health zdobywa 15,8 mln...

1 rok temu Szwajcarski Kyan Health zebrał 15,8 mln euro na rozwój swojej platformy wspierającej zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie pracowników. Rozwiązanie oparte na sztucznej inteligencji ma na celu nie tylko poprawę jakości życia w miejscu pracy, ale tak...

Negatywne zjawiska na rynku pracy nie słabną

1 rok temu Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia w listopadzie br. pozostał na niemal niezmienionym poziomie (spadek o 0,1 punktu). Od początku tego roku wskaźnik wykazuje zdecydowaną, choć zróżnicowan...

Konsumenci podbijają koniunkturę

1 rok temu Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury (WWK), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych tendencjach w gospodarce w listopadzie 2024 roku wzrósł o 1,2 punktu w stosunku do wartości z ubiegłego miesiąca. Jak na razie nie należy traktować tej poprawy jako za...