Magazyn MANAGER+ - Wynagrodzenia

Ciężka praca, a może szczęście i znajomości – co z...

1 rok temu Z badania przeprowadzonego na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki wynika, iż dla 54% młodszych i 65% starszych nastolatków sukces zawodowy jest jednoznaczny z wysokimi zarobkami. Co drugi badany nastolatek uważa, iż ciężka praca po...

Ponad połowa Polaków uważa, iż 2024 rok będzie lep...

1 rok temu Choć większość z nas uważa, iż nadchodzący rok będzie ogólnie lepszy dla pracowników i firm, to jednocześnie 46% Polaków spodziewa się, iż szukanie pracy będzie trudniejsze niż teraz. Na dodatek prawie 2/3 z nas uważa, iż w Polsce wzrośnie...

Zarobki w IT w 2023 roku wzrosły średnio choćby o ...

1 rok temu W branży IT w tym roku wzrosły zarówno oferowane wynagrodzenia, jak i zainteresowanie kandydatów, wynika z nowej analizy portalu No Fluff Jobs, przeprowadzonej m.in. z użyciem Insights360 na bazie 250 tys. ogłoszeń – nowego narzędzia dla osób zajmują...

Luka płacowa w Polsce: kobiety zarabiają średnio 4...

1 rok temu Średnie godzinowe wynagrodzenie brutto mężczyzn w Unii Europejskiej jest o 12,7 proc. wyższe[1] niż w przypadku kobiet zatrudnionych na tym samym stanowisku. Ta różnica w płacach kobiet i mężczyzn stanowi równowartość półtoramiesięcznej pensji. Dlate...

Work-life balance na „L4”, dzięki wyższym zarobkom...

1 rok temu Według danych GUS we wrześniu 2023 roku średnia zarobków w sektorze przedsiębiorstw osiągnęła najwyższą do tej pory kwotę – 7379,88 zł brutto, jest to wzrost o 10,3% w stosunku do ubiegłego roku. Z danych firmy Conperio wynika, iż mimo wyższego...

Nowe informacje o średnim wynagrodzeniu. Rekordowe...

1 rok temu – Pensje w sektorze przedsiębiorstw rosną z miesiąca na miesiąc i nie jest to dla nikogo zaskoczenie. Musimy pamiętać, iż statystyki GUS nie uwzględniają podmiotów publicznych oraz firm zatrudniających poniżej 9 pracowników. Jestem przekonana, iż w t...

Aż 52% pracowników nie otrzymało podwyżki. Rośnie ...

1 rok temu Zaledwie 14% badanych pracowników odnotowało poprawę swojej sytuacji finansowej w porównaniu do początku 2022 roku – wynika z najnowszego badania „Potrzeby pracowników 2023” zrealizowanego przez PBS na zlecenie Pluxee Polska. Ponad jedna trzecia (35%...

Zmiany w przepisach o delegowaniu kierowców popraw...

1 rok temu Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierow...

Ayming Polska: 60% firm w Polsce uważa koszty prac...

1 rok temu Wzrost godzinowych kosztów pracy w Polsce w 2023 roku wyniósł 10,8% co znacznie przewyższa średnią europejską (5,0% dla strefy euro, 5,3% dla całej UE). Badanie Ayming Polska wykazało, iż 60% firm uważa koszty pracy za zbyt wysokie. Najbardziej probl...

Nie kijem a marchewką – jakich benefitów oczekują ...

1 rok temu Prywatna opieka medyczna, dodatkowe dni wolne i możliwość pracy zdalnej. Takich benefitów najczęściej oczekują pracownicy, a firmy chcąc zachować najlepszych specjalistów proponują tego rodzaju bonusy. Jak wynika z danych LinkedIn, ponad 93% firm oba...

Administracja publiczna powinna lepiej dostosować ...

1 rok temu Pracownicy administracji publicznej zarabiają mniej niż „podobni” pracownicy w sektorze prywatnym tylko w czterech województwach, w tym w mazowieckim i trzech innych stosunkowo wysoko rozwiniętych: małopolskim, dolnośląskim i pomorskim. Administracja...

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynag...

1 rok temu 1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, iż nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy choćby niewystarczające środki na codzienne życie. Sposobem na zaadresowanie tej k...

Nowe zasady odliczeń ZUS za benefity żywieniowe

1 rok temu Nowe przepisy rozliczeń z ZUS dotyczące dopłat do posiłków wchodzą w życie już od 1 września. Korzystając ze zniżki pracodawcy mogą oszczędzić setki tysięcy złotych, zyskają na tym także pracownicy. Czy dzięki nowym zasadom dodatki żywieniowe staną s...

Benefity pozaplacowe w dużych i średnich przedsięb...

1 rok temu Aż 94 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR w dużych i średnich przedsiębiorstwach uważa, iż benefity pozapłacowe zwiększają skłonność kadr do związania się z firmą. Jednocześnie ponad połowa pracowników jest zdania, iż oferowane im świadcze...

Nie tylko aspekt finansowy. Co wpływa na efektywno...

1 rok temu Pracodawcy mają coraz większą świadomość, iż muszą elastycznie i gwałtownie reagować na zmiany, które dotykają rynek pracy. Tylko w branży IT brakuje ok. 147 tys. specjalistów, dlatego firmy robią wszystko, by zatrzymać pracowników na ich obecnych st...

Premie w polskich firmach: co motywuje handlowców?...

1 rok temu 17% handlowców otrzymuje stałą premię bez względu na wyniki sprzedażowe, 48% z pracowników sprzedaży odbiera ją w cyklu miesięcznym. o ile chodzi o wymagania konieczne do uzyskania premii, prawie 38% pracowników działu sprzedaży uznaje narzucone cele...

Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go cod...

1 rok temu Aż co piąty polski pracownik (21,70 proc.) przyznaje, iż pracuje za darmo od 6 do 10 godzin tygodniowo. Średnio przepracowujemy 4 godziny i 43 minuty bezpłatnych nadgodzin w ciągu tygodnia. Co więcej, w pracy nie możemy liczyć na wsparcie...

Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i poło...

1 rok temu Pod względem liczby pielęgniarek przypadających na 1000 mieszkańców Polska jest w ogonie Europy. Do wykonywania tego zawodu zniechęcają m.in. niskie zarobki, trudne warunki pracy i choroby zawodowe. Średnia wieku pielęgniarek i położnych jest wysoka,...