Pracy

Płaca minimalna 2026: 4806 zł brutto. Ile netto na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?
Nakłady i wyniki przemysłu - 1-2 kwartał 2025 r.
ZUS zadowolony: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych w znakomitej formie
Prawo w HR i kadrach: Państwowa Inspekcja Pracy – projektowane zmiany w przepisach, 30 września
Zła wiadomość dla przedsiębiorców. „Nikt na tym nie zyska, wręcz straci”
Osoby niepełnosprawne i opiekunowie z podwyżką 99 zł. Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 r. Tylko stopień znaczny. Stopień umiarkowany poszkodowany w zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł
Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?
Trybunał Stanu jest potrzebny. Ale nie taki
Zmiany w prawie pracy. Masz 4 lata na umowie-zleceniu? Zyskasz 6 dni urlopu!
Marcin Stanecki: Inspektora pracy nie trzeba będzie szczuć psem. Zadziała rozsądnie
Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Bo nowa pensja minimalna 4666 zł brutto i 3605,85 zł netto
Zmiany w naliczaniu stażu pracy
Ustawa o ochronie ojczyzny. W czasie wojny wojsko może wyjąć pracownika z firmy na 7 dni
Nie jest źle. Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Tragedia w zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł
Rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.
Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto do wypłaty na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?
Istotne zmiany w prawie pracy w zakresie stażu pracy i reforma PIP
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku. Jest decyzja rządu
Zmiany w Kodeksie pracy 2026 - co zaliczamy do stażu pracy?
Plany awaryjne pracodawców, czyli jak przygotować firmę na nadzwyczajne sytuacje
Kopeć & Zaborowski (KKZ) Zaprasza do aplikowania na stanowisko: Aplikanta adwokackiego I lub II roku aplikacji do Praktyki Przestępczości Podatkowej
Salenter Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Adamowicz zatrudni adwokata. Praca stacjonarna od zaraz. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B.
Wezwanie do natychmiastowego stawiennictwa dla żołnierza WOT. Co musi zrobić pracodawca, a co może pracownik?
Mały ZUS i mały ZUS plus w 2026 r. Wzrost niewielki, za to składka zdrowotna pójdzie mocno w górę
Wykonujący pracę wyłącznie na podstawie umów zlecenia i pokrewnych w Polsce w marcu 2025 r.
Usługi biznesowe w 2023 r.
Wypadki przy pracy – procedury postępowania i odpowiedzialność prawna pracodawcy
Sejm: Do 4 marca 2026 r. Ukraińcy są legalnie w Polsce
Pracodawcy muszą być przygotowani na nagłe wezwania żołnierzy WOT do służby
Asystowanie przy zatrzymaniu za niższą stawkę oburza prawników
Sejm: nowelizacja przepisów o prawach Ukraińców w reakcji na weto prezydenta. Rząd ustąpił?
Kuratorzy sądowi – łatwiejszy nabór, sprawniejsze funkcjonowanie
Niezbędnik przedsiębiorcy: konsekwencje zamiany B2B na etat * ruszają szkolenia z KSeF * przyspieszona amortyzacja * VAT przy zapłacie bonem MPV * pilotaż krótszej pracy a urlop * ZUS może przejąć wypłatę świadczeń * dopłata do elektryka
Mniej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
Bezrobotni wychodzą z ukrycia. Przepisy nakręcają statystyki
6 miesięcy bez składek ZUS dla nowych przedsiębiorców. Warunki ulgi na start
Sejm uchwalił: samozatrudnienie będzie wliczane do stażu pracy
Ważna wiadomość dla milionów pracowników. Rewolucja w stażu pracy nadchodzi
PILNE: Sejm podjął decyzję. Nadchodzi rewolucja w ustalaniu stażu pracy
Pracownicy się cieszą, firmy mogą zapłakać. Sejm uchwalił rewolucję w prawie pracy
Składki za urlop wychowawczy pracownika. Jak je obliczyć?
Na firmę można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska nie można zwolnić [Prawo]
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]
Podwyżki w administracji rządowej - związkowcy nie składają broni
ZUS sam ustali, czy emerytowi przysługuje pełne świadczenie
Zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej i jego konsekwencje dla indywidualnych warunków pracy
Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?
Przedsiębiorca w kłopotach - ZUS może przejąć wypłatę świadczeń
Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, iż lata wcześniej kierowano mnie na kursy
Mniej więcej. Rekordowy dług publiczny Polski – ile wynosi i kto go finansuje?