Pracy

Formy zatrudnienia - podobieństwa i różnice

1 rok temu Pracodawca, który planuje zatrudnić pracownika, ma do wyboru różne umowy. Które formy zatrudnienia są najbardziej odpowiednie? Przeczytaj!

Niewykonanie ugody przez dłużnika - co zrobić?

1 rok temu Zawierając ugodę z dłużnikiem warto od razu zabezpieczyć się na wypadek, gdyby dłużnik nie przestrzegał ugody. Niewykonanie ugody pozasądowej ma inne skutki niż niewykonanie ugody sądowej. Dowiedz się, co warto wpisać do ugody!

Sprzedaż składnika majątku nieujętego w ewidencji ...

1 rok temu Podatnicy nie mają już problemów z prawidłowym rozliczeniem sprzedaży środka trwałego. Jednak co dzieje się w przypadku gdy składnik nie zostaje wprowadzony do ewidencji? Sprawdź, jak rozliczyć sprzedaż składnika majątku nieujętego w ewidencji ŚT!

Ujęcie w księgach rachunkowych kosztów podróży słu...

1 rok temu Podstawową rzeczą rozliczenia kosztów i ujęcia w księgach rachunkowych kosztów podróży służbowej są dokumenty potwierdzające fakt poniesienia wydatków. Z artykułu dowiesz się, jak w prawidłowy sposób dokumentować delegacje pracowników.

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospoda...

1 rok temu Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą na pewnym etapie rozwoju swojej firmy odczuć konieczność zmiany jej formy prawnej. Wszystko po to, by dany biznes był po prostu bardziej opłacalny. Jednym z rozwiązań dla samozatrudnionych je...

Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę

1 rok temu Pracodawca mimo ochrony wynagrodzeń, może dokonywać potrąceń z pensji. W jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne? Przeczytaj!

Zatwierdzanie metod klasyfikacji tusz

1 rok temu Rozporządzenie (UE) nr 1308/2013 Rozporządzenie delegowane komisji nr 2017/1182 ZATWIERDZANIE METOD KLASYFIKACJI TUSZ ZWIERZĄT RZEŹNYCH Czym jest system klasyfikacji ? […]

Za brak bileciku parkingowego nie zapłacisz VAT

1 rok temu Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy z 11.3.2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 931; dalej: VATU) przez świadczenie usług rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub...

Postępowanie układowe – jakie są jego skutki dla d...

1 rok temu Postępowanie układowe przeznaczone dla dłużników posiadających znaczną grupę tzw. wierzytelności spornych. Jakie są wówczas jego skutki dla dłużnika?

Kryteria doboru do zwolnienia pracownika

1 rok temu Opis okoliczności faktycznych Pozwany wypowiedział powodowi umowę o pracę, wskazując jako przyczynę "przewidywane ograniczenie miejsc pracy w internacie placówki, związane ze zmniejszeniem liczby oddziałów w internacie i/lub powrotem do realizacji ob...

Procesy cywilne czekają duże zmiany

1 rok temu Ponad 100 zmian w KPC, stosowanego do 80% wszystkich spraw w sądach, ma usunąć niedostatki dużej noweli z 2019 r. Zajmuje się nimi Sejm na trwającym posiedzeniu. Rządowy projekt już został przez posłów skorygowany, choćby w kwestii zasad prowadzenia....

Usługi psychoterapeutyczne – kto może je oferować?...

1 rok temu W celu wykonywania niektórych zawodów należy spełniać określone wymagania. Pojawia się pytanie, kto może oferować usługi psychoterapeutyczne? Sprawdź!

Osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy – kim ...

1 rok temu Kim są osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy? Co oznacza i co wynika z posiadania tego statusu osoby? Wyjaśniamy w poniższym artykule!

Czynsz najmu - wszystko co warto wiedzieć

1 rok temu Wynajmujesz do użytku firmowego składniki majątku? Czy czynsz najmu może stanowić koszt uzyskania przychodu? Dowiedz się, czytając nasz artykuł!

Równoważny system czasu pracy – przypadki szczegól...

1 rok temu Dostosowanie systemu czasu pracy do wymagań stawianych na danym stanowisku pracy, tak by zrealizować cele i jednocześnie dać pracownikowi przestrzeń do satysfakcjonującego życia prywatnego, to wielka sztuka. Czy wiesz, iż tak popularny, równoważny sy...

Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy a s...

1 rok temu Pracownikowi, decyzją sądu, może przysługiwać odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy. Ile może wynieść takie zadośćuczynienie dla pracownika? Czy należy opłacić składki ZUS lub podatek za wypłacone odszkodowanie? Przeczytaj o tym w artykule!

Jak ustalić kapitał początkowy? Wniosek do ZUS

1 rok temu Kto, kiedy i w jaki sposób powinien złożyć wniosek do ZUS o wyliczenie kapitału początkowego?

Umowa zlecenie

1 rok temu Umowa zlecenie należy do najpopularniejszych form współpracy. Nie jest to formalne zatrudnienie na etat, ale daje obu stronom pewne zabezpieczenia. Praca na zlecenie jest wybierana przez przedstawicieli różnych zawodów. Sprawdź, co trzeba o niej wied...

Zabezpieczenie roszczenia

1 rok temu Zabezpieczenie roszczenia to niezwykle skuteczny mechanizm procesowy przewidziany w Kodeksie Postępowania Cywilnego, mający na celu zabezpieczenie się na majątku dłużnika przez powoda (wnioskodawcę) oraz zwiększenie szansy na skuteczną egzekucję nale...

Roczna informacja o składkach ZUS dla pracownika

1 rok temu Roczna informacja o składkach ZUS płaconych za pracownika jest dokumentem, który pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi. Przeczytaj i sprawdź!

Kto nie może pracować w nadgodzinach - jak reguluj...

1 rok temu Kto nie może pracować w nadgodzinach? W odniesieniu, do jakich osób panuje bezwzględny zakaz zatrudniania w godzinach ponad wymiar?

Kwalifikowane usługi zaufania - gdzie mają zastoso...

1 rok temu Kwalifikowane usługi zaufania mogą być pomocne w załatwianiu wielu administracyjnych spraw. Sprawdź, jak wyrobić pieczęć lub podpis elektroniczny!

Kim jest asystent rodziny i na czym polega jego pr...

1 rok temu Zawód asystenta rodziny w Polsce funkcjonuje od 2011 roku i został on wprowadzony w celu pomocy rodzinom. Kim jest asystent rodziny? Przeczytaj!

Zmiana formy wniosków o uprawnienia rodzicielskie

1 rok temu Zmiana przepisów Kodeksu pracy Do Sejmu 11.1.2023 r. wpłynął długo wyczekiwany rządowy projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 2932, dalej: projekt). Stanowi on wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień...

Restrukturyzacja przedsiębiorcy

1 rok temu Restrukturyzacja ma pomóc w odzyskaniu płynności finansowej przedsiębiorcy. Zobacz jak długo trwa, jakie są jej rodzaje oraz które postępowanie będzie najlepsze.

Czy przedsiębiorca może przekształcić się w spółkę...

1 rok temu Przedsiębiorca będący osobą fizyczną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą może przekształcić formę prowadzonej działalności w jednoosobową spółkę kapitałową (spółkę przekształconą), w tym spółkę z o.o. Jakie są skutki przekształcenia...

Zajęcie komornicze wynagrodzenia pracownika niepeł...

1 rok temu Jak uregulowane są prawa i obowiązki, gdy wystąpi zajęcie komornicze pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy? Wyjaśniamy w artykule!

Normy czasu pracy osoby zatrudnionej na część etat...

1 rok temu Normy czasu pracy dla osoby zatrudnionej na część etatu są pomniejszone proporcjonalnie do wymiaru etatu. Ile zatem wynoszą? Przeczytaj!

Kogo obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach?

1 rok temu Jaki jest limit pracy w nadgodzinach? Kiedy pracownika obejmuje zakaz pracy w nadgodzinach? Czy niepełnosprawny może mieć nadgodziny? Odpowiadamy!

Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezp...

1 rok temu Jak zgłosić przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego? Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź!

Zmiany w prawie pracy – implementacja unijnych dyr...

1 rok temu W 2023 roku czekają nas liczne zmiany w prawie pracy. Będzie to z pewnością wymagający rok dla pracodawców, którzy muszą przygotować się na nowości związane z pracą zdalną, ochroną osób zgłaszających naruszenia (tzw. sygnalistów), czy implementacją u...

Wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawc...

1 rok temu Praca w nadgodzinach bywa częstym zjawiskiem. Czy wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy jest możliwe? Wyjaśniamy w tym artykule!

Upadłość konsumencka 2020 – nowe przepisy ułatwią ...

1 rok temu Na czym polega upadłość konsumencka? Kto i na jakich zasadach może ją ogłosić? Przeczytaj i dowiedz się, jakie zmiany w 2020 roku wprowadza nowelizacja prawa dotyczącego upadłości konsumenckiej oraz czy zmiany te będą korzystne dla przedsiębiorców!

Rozliczenie pracownika na dyżurze

1 rok temu Pozostawanie w gotowości do pracy poza godzinami ustawowymi może być konieczne. W jaki sposób następuje rozliczenie pracownika na dyżurze? Sprawdź!

Budowa domu z myślą o działalności gospodarczej a ...

1 rok temu Przedsiębiorcy mogą wykorzystać do prowadzenia działalności gospodarczej swój prywatny majątek. Czy budowa domu przeznaczonego zarówno do celów mieszkalnych, jak i z myślą o prowadzonej działalności podlega odliczeniu podatku VAT? Przeczytaj!

Wynagrodzenie płatnika za terminowe wpłacanie poda...

1 rok temu Obowiązkiem płatników podatku są terminowe rozliczenia z urzędami. W razie opóźnień płatnik powinien liczyć się z koniecznością zapłacenia zaległości z odsetkami. Ale czy za terminowe wpłacanie podatków przysługuje wynagrodzenie? Dowiedz się więcej!

Zmiany w Prawie Pracy 2023

1 rok temu Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości i pracy zdalnej w dniu 10 stycznia 2023. Ustawa czeka teraz na podpis prezydenta.

Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłosze...

1 rok temu Co to jest wypadek przy pracy? Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z wypadkiem? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu!

Umowa na czas nieokreślony czyli nowy limit w prak...

1 rok temu Czy czwarta umowa terminowa to już umowa na czas nieokreślony? Czy istnieją wyjątki od tej zasady? jeżeli tak, to jakie? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!

Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacan...

1 rok temu Nie zawsze należy opłacać składki na FP. Kto jest zwolniony z tego obowiązku? Kiedy składkę tę należy wpłacać do ZUS obligatoryjnie? Przeczytaj!

Wynagrodzenie z umowy zlecenie jako przychód z dzi...

1 rok temu Czy uzyskany z tytułu umowy zlecenie przychód możemy rozliczyć jako przychód z działalności wykonywanej osobiście? Przeczytaj artykuł!

Egzekucja z ruchomości – jakie dobra może zająć ko...

1 rok temu Egzekucja komornicza to ostateczność w dochodzeniu przez wierzyciela należności. Zobacz, co może zostać zajęte, gdy miejsce ma egzekucja z ruchomości!

Składki ZUS – czy wspólnicy w spółce z o.o. muszą ...

1 rok temu Kiedy wspólnicy spółki z o.o. muszą opłacać składki ZUS? Czym jest iluzoryczny udział w spółce i co znaczy pojęcie „niemal jedynego” wspólnika?

Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze info...

1 rok temu Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby i jak ustalić jego wysokość? Czy znaczenie ma rodzaj niezdolności do pracy? Przeczytaj i sprawdź!

Zbyt niskie kwoty za błąd lekarski

1 rok temu Czy procedowany właśnie w Sejmie projekt ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta ma szanse poprawić jakość i bezpieczeństwo? Szansa oczywiście jest, bo każdy krok w kierunku poprawy jakości i bezpieczeństwa jest dobry. Ale moż...

Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część m...

1 rok temu Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca ustalane jest w zależności od rodzaju nieobecności pracownika. Przeczytaj o tym w naszym artykule!

Postępowanie egzekucyjne - jakie prawa ma dłużnik?...

1 rok temu Egzekucja komornicza to egzekwowanie należności dłużnika na rzecz wierzyciela. Zobacz, jakie są prawa dłużnika i jak wygląda postępowanie egzekucyjne!

Ustalenie płatnika zasiłków na 30 listopada - jak ...

1 rok temu Jak obliczyć stan zatrudnienia na 30 listopada, na cele ustalenia czy pracodawca będzie płatnikiem zasiłków w przyszłym roku kalendarzowym? Czy wlicza się tu każdą zatrudnioną osobę? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda ustalenie płatnika zasiłków!

Składki dla firm w górę. Koniec preferencji

1 rok temu Dotyczy to osób, które korzystały z preferencyjnych zasad przez ostatnie 36 miesięcy. – Powinny one pamiętać o wyrejestrowaniu się z ubezpieczeń i zgłoszeniu z kodem adekwatnym dla tzw. dużego ZUS – radzi Paweł Żebrowski, rzecznik organu rentowego. U...

Zwrot ulgi na zakup kasy fiskalnej przy zawieszeni...

1 rok temu Sprawdź, czy zwrot ulgi na zakup kasy fiskalnej jest obowiązkowy u przedsiębiorcy który zdecydował się na zawieszenie działalności gospodarczej!