Lean Passion

Dekalog strategicznego przywódcy

2 lat temu Zdolność do transformacji w obliczu wyzwań biznesowych i gospodarczych ma najważniejsze znaczenie dla sukcesu organizacji, a być może choćby dla jej przetrwania. Firmy powinny już na wczesnym etapie rozwijać umiejętności przywódcze wśród swoich lider...

9 reguł gotowości na zmianę

2 lat temu Najlepszym sposobem na budowanie efektywnego i angażującego środowiska pracy niezależnie od branży, w której działa firma, jest przeprowadzenie transformacji strategicznej organizacji. Transformacja pozwala na stworzenie takiego środowiska pracy, w k...

Nawykowa szczodrość

2 lat temu Ostatnia aktualizacja: 06.04.2023 Istotą budowania silnych, jakościowych relacji w sieciach i zespołach jest oparcie ich na nawyku dawania, a nie dokonywania transakcji. Szczodrość jest zaraźliwa. choćby osoby o odmiennych skłonnościach są hojne, gdy...

Jak z sukcesem rozwijać firmę?

2 lat temu Ostatnia aktualizacja: 31.03.2023 W 2022 roku niewypłacalność ogłosiło 30% więcej firm niż w roku poprzednim. Pogorszenie kondycji płynnościowej niestety dotyka praktycznie wszystkich branż. Nasuwa się zatem pytanie, czy w obecnej sytuacji rynkowej n...

Rola lidera w świecie zmiennych oczekiwań

2 lat temu Ostatnia aktualizacja: 24.03.2023 Rok 2023 nie zwalnia tempa wydarzeń, zmian i wyzwań w niemalże każdym obszarze. Zmieniły się oczekiwania pracowników względem pracodawcy. Ludzie chcą mieć liderów, którzy świadomie przewodzą i zarządzają skutecznie. ...

Transformacja Strategiczna 2.0 w 5 krokach

2 lat temu Ostatnia aktualizacja: 17.03.2023 Czy im bardziej chcesz ludzi przekonać do lean, tym gorzej Ci to wychodzi? Z perspektywy 5 lat od debiutu mojej książki Strategia Lean mogę stwierdzić, iż nie udało mi się zmienić sposobu w jaki ludzie postrzegają......

Transformacja przywództwa w firmie

2 lat temu Ostatnia aktualizacja: 10.03.2023 Organizacja jest tak dobra, jak dobry ma poziom przywództwa. Dzięki odpowiednim liderom zyskuje przewagę konkurencyjną zarówno na rynku klienta, jak i pracownika. Dlaczego pracownikom nie zależy na doskonaleniu i roz...

Rozwój zawodowy – oczekiwania pracowników a możliw...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 03.03.2023 Możliwość rozwoju w organizacji jest jednym z czynników budujących zaangażowanie i zwiększających satysfakcję z pracy oraz lojalność wobec danego pracodawcy. Jest to również sposób na zabezpieczenie obecnych i przysz...

Uznanie szefa a poczucie spełnienia w pracy

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 24 02.2023 Pieniądze nie są jedynym powodem, dla którego ludzie pracują. Badania pokazują, iż ponad 80% pracowników twierdzi, iż lubi swoją pracę i kontynuowałoby ją, choćby gdyby nie potrzebowali pieniędzy. Potwierdza to, iż i...

Transformacja Strategiczna 2.0 GENEZA

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 17.02.2023 Jak stworzyć środowisko pracy, w którym ludzie nie mogą doczekać się poniedziałków? Zacznij od zrozumienia istoty znaczenia kwestii zaangażowania w miejscu pracy, optymalizacji procesów zwiększającej ich efektywność ...

Great Unknown – wojna w Ukrainie a rynek pracy w P...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 10.02.2023. Wśród różnych obszarów niepewności kwestia uchodźców napływających z Ukrainy do Polski wyróżnia się szczególnym znaczeniem dla przyszłości naszego kraju. Do postpandemicznego kryzysu społeczno-gospodarczego w błyska...

Jak Polacy oceniają swoich pracodawców?

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 27.01.2022 W dzisiejszych czasach, aby zbudować zaangażowanie i lojalność pracowników nie wystarczy, iż firma zachowuje się "poprawnie". Ludzie potrzebują być częścią firmy, mieć poczucie przynależności, odpowiedzialności i wpł...

Stres i brak zaangażowania pracowników. Polska vs ...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 20.01.2023 Pracownicy są zestresowani i niezaangażowani – tak wynika z raportu Gallupa the State of the Global Workplace: 2022 Report. Powinno to skłonić menedżerów do pewnej refleksji, czy ich ludzie również przykładają się do...

Czy kultura organizacyjna zjada strategię na śniad...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 13.01.2023 Kultura organizacyjna nie jest tak szeroko dyskutowanym tematem jak strategia organizacyjna. Jednak jeżeli chodzi o sukces firmy i jej przewagę konkurencyjną, wielu ekspertów zgadza się, iż kultura organizacyjna jest...

Jak być liderem, który godzi oczekiwania i pracown...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 30.12.2022 Lider jest tylko człowiekiem. Postawiony pomiędzy szefem a zespołem nie musi dokonywać wyboru – może zarówno zaimponować swojemu szefowi, jak i zbudować autorytet wśród członków swojego zespołu. Każdy szef chce, żeby...

Wiele twarzy motywacji w pracy

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 23.12.2022 Motywacja – ten istotny element zaangażowania pracowników – może być doskonałym i potężnym narzędziem do wprowadzania zmian w organizacji. Od zaangażowanych i zmotywowanych pracowników zależy bardzo wiele. jeżeli pra...

Praca i pasja – po co nam one?

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 16.12.2022 Pojęcie pracy definiowane jest ogólnie jako świadoma, celowa działalność człowieka zmierzająca do wytworzenia określonych dóbr materialnych lub kulturalnych, będąca podstawą i warunkiem istnienia i rozwoju społeczeńs...

Kapitał ludzki jako najważniejszy element przewagi...

3 lat temu Ostatnia aktualizacja: 02.12.2022 Satysfakcja i zadowolenie z pracy to w obecnych czasach potrzeba minimum pracowników. Ludzie oczekują znacznie więcej, a oznaką naszych czasów stała się troska o siebie. Pracownicy dążą do tego, by zawodowo się spełn...