Lean Passion

Odporna organizacja nie czeka na kryzys

1 tydzień temu Nie każda firma, która przetrwała kryzys, jest odporna. Czasem utrzymała wynik dzięki nadgodzinom, zamrożeniu inwestycji i wysiłkowi kilku niezastąpionych osób. Odporna organizacja potrafi wcześnie odczytać zmianę, podjąć decyzję bez pełnych danych, ...

Zdrowie organizacji: 7 sygnałów, iż firma traci ko...

2 tygodni temu Firma może dowozić wyniki, rosnąć i raportować sukcesy, a jednocześnie od środka tracić zdolność do podejmowania decyzji, współpracy i adaptacji. Spadek wyników rzadko jest początkiem problemu – częściej jego późnym objawem. Nie pytaj więc tylko: „Cz...

Longevity. Dlaczego warto zadbać o zdrowie, zanim ...

3 tygodni temu Zaczynamy interesować się zdrowiem zwykle wtedy, gdy organizm wysyła wyraźny sygnał, iż coś jest nie tak. Tymczasem idea longevity opiera się na zupełnie innym podejściu – nie czekać na chorobę, ale świadomie dbać o zdrowie, zanim pojawią się pierwsz...

Co skuteczni CEO wiedzą o budowaniu firmy, czego i...

4 tygodni temu Wielu CEO każdego dnia rozwiązuje te same problemy: gaszą pożary, podejmują decyzje, których nie powinni podejmować, angażują się w sprawy operacyjne i zastanawiają się, dlaczego mimo ogromnego wysiłku firma wciąż wymaga ich nieustannej obecności. Ni...

(CEO) Zero Przypadku: Strategia czy taktyka? Więks...

1 miesiąc temu W biznesie bardzo łatwo pomylić strategię z taktyką. Wystarczy nowa technologia, nowy trend albo kilka trudniejszych miesięcy i natychmiast pojawia się pomysł na nowy kierunek. Tymczasem wiele firm próbuje zmieniać kierunek wtedy, gdy powinno zmienić...

(CEO) Zero Przypadku: Pracują dla ciebie, ale to n...

1 miesiąc temu Pracownicy nie zaangażują się w Twoją firmę tylko dlatego, iż ma misję, wizję i wartości. Samo ich posiadanie nie oznacza jeszcze, iż ludzie się z nimi utożsamiają. A dopóki nie poczują, iż są częścią czegoś większego, trudno oczekiwać od...

(CEO) Zero Przypadku: Zaangażowanie nie znika samo...

1 miesiąc temu Im dłużej pracuję z firmami, tym bardziej utwierdzam się w przekonaniu, iż większość organizacji szuka odpowiedzi na niewłaściwe pytanie. Zamiast zastanawiać się, dlaczego pracownicy przestali się angażować, szukamy sposobów, by zaangażować ich ponow...

Egzekucja strategii: dlaczego najlepsze firmy dzia...

2 miesięcy temu Organizacje często mają pomysł na biznes oraz ambitne plany, które w zderzeniu z codziennością po prostu się rozmywają. Dlaczego? Co najlepsze firmy robią inaczej? Być może potrafią przełożyć kierunek organizacji na codzienny rytm pracy, decyzje, odp...

4 twarze lidera – archetypy przywództwa w erze AI

2 miesięcy temu Jakość przywództwa decyduje o tym, czy ludzie będą gotowi adaptować się do zmian, uczyć nowych kompetencji, eksperymentować i funkcjonować w nieprzewidywalnym środowisku. Technologia może przyspieszyć procesy, ale nie zbuduje zaufania, poczucia bezpi...

AI nie rozwiąże problemów firmy – lider może

2 miesięcy temu AI może zwiększać produktywność, przyspieszać procesy i wspierać codzienną pracę, ale wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2026 oraz raportu Gallupa pokazują, iż sama technologia nie zmieni organizacji. O tym, czy ludzie będą gotowi ucz...

Raport Gallupa 2026 – najważniejsze wnioski

2 miesięcy temu Zaangażowanie pracowników na świecie spada drugi rok z rzędu i osiąga poziom 20%. Europa notuje najniższe wyniki globalnie, a Polska pozostaje jednym z najsłabszych rynków pod tym względem. Jednocześnie rosną inwestycje w technologię, rozwój i doświa...

Klub Skutecznych CEO

3 miesięcy temu Prowadzisz firmę, podejmujesz decyzje i codziennie ponosisz ich konsekwencje. To jest twoja rola jako CEO. Z czasem pojawia się jednak moment, w którym nie brakuje ci już wiedzy, tylko przestrzeni do jej konfrontacji – miejsca, w którym decyzje można...

Dobrostan pracowników wg Gallupa – World Happiness...

3 miesięcy temu Dobrostan pracowników rośnie, a globalnie żyje nam się lepiej niż jeszcze 20 lat temu. Tak przynajmniej wynika z najnowszego World Happiness Report 2026. Ale gdy zagłębimy się w dane, obraz przestaje być tak jednoznaczny. Choć średnia ocena życia roś...

Strategia CEO w praktyce: jak zbudować system, któ...

3 miesięcy temu Przemek Mularczyk, właściciel Muvon, w ciągu dekady zbudował jedną z najszybciej rosnących agencji nieruchomości w Polsce. Od trzech agentów w 2015 roku do 167 pracowników i 791 sprzedanych nieruchomości w 2025 roku. Ale prawdziwa transformacja zaczę...

Strategia to rzemiosło – dlaczego tylko nieliczni ...

4 miesięcy temu Strategia na poziomie zarządu nie rozbija się o brak ambicji ani analiz. Najczęściej zawodzi w momencie, gdy trzeba dokonać realnych wykluczeń i powiązać wybory z kapitałem, strukturą oraz systemem celów. W realiach rosnącej złożoności modeli bizneso...

Od opinii do faktów. 13 mln zł oszczędności roczni...

4 miesięcy temu W wielu firmach ulepszenia zaczynają się od intuicji i doświadczenia. W LUVE Gliwice przez lata również „zawsze coś usprawniano” – aż do momentu, gdy pojawiło się pytanie: czy można przestać działać na wyczucie i zacząć zarządzać zmianą w oparciu...

Scenariusze strategiczne jako element strategii fi...

4 miesięcy temu Coraz więcej firm działa w warunkach, w których jeden „najbardziej prawdopodobny” plan przestaje wystarczać. Zmienność rynków, sprzeczne sygnały i rosnący koszt błędnych założeń sprawiają, iż strategia oparta na jednym kierunku staje się ryzykownym u...

Transformacja strategiczna w sprzedaży

4 miesięcy temu Transformacja w sprzedaży to zmiana sposobu podejmowania decyzji, alokacji zasobów i zarządzania wynikiem. Nie zaczyna się od narzędzi, ale od jednoznacznych wyborów zarządu i przełożenia strategii na segmentację, model pracy oraz KPI. To właśnie spó...