Lean Passion

Jak połączyć "bieżączkę" ze strategią? Przyszłość ...

1 dzień temu Wspólnym wyzwaniem i głównym problemem w organizacjach jest pogodzenie perspektywy Run the Business z Change the Business. Jak realizować projekty, kiedy już w dowożeniu biznesu mamy zadyszkę i zespół ledwo zipie? Najważniejszym ograniczeniem rozwoju...

Work-life blending – hit czy kit?

5 dni temu W przeciwieństwie do popularnej koncepcji work-life balance, która dąży do utrzymania równowagi między pracą a życiem osobistym poprzez ich rozdzielenie, w ostatnich latach na rynku pracy dominuje koncepcja work-life blending. Zakłada ona, iż obie sf...

Zrozumieć misję, wizję, strategię i wartości

1 tydzień temu Chcesz dowozić strategię? Chcesz robić zmiany w organizacji? Dlatego dziś opowiem fundamentach oczywistych, które jednak nie zawsze są tak oczywiste.

Transformacja strategiczna w praktyce

1 tydzień temu Dzięki transformacji w 5 krokach Strategii Lean organizacja stwarza ramy do tego, by móc doskonalić się w sposób usystematyzowany, a wprowadzone zmiany zakorzeniły się w jej DNA. Stworzone środowisko pracy pozwala na to, by firma mogła się odtąd dosk...

TOP 3 zasady skutecznego zarządzania zespołem

2 tygodni temu Wyobraź sobie, iż 100% menedżerów w Twojej firmie stosuje na co dzień 3 najważniejsze zasady zarządzania, są blisko swojego zespołu, nie muszą zgadywać, bo czują zespół, nie improwizują, bo mają plan, i robią regularne refleksje w cyklu Cel-Wynik-Kai...

Rozwiązywanie problemów a skuteczne doskonalenie

2 tygodni temu Fundamentalną częścią pracy w organizacjach jest zidentyfikowanie, które aktywności w procesie nie dodają wartości dla klienta, stanowią marnotrawstwa i należy je natychmiast wyeliminować. Identyfikacja problemu i przyczyny jego występowania są jedny...

Odwrócony mentoring

3 tygodni temu Klasyczne podejście do mentoringu nie wystarczy, by wykorzystać cały potencjał tej relacji. Mentoring odwrócony, a adekwatnie wzajemny, pozwala wdrożyć w firmie dwukierunkową wymianę wiedzy, doświadczeń i poglądów. Gdy młodzi też uczą doświadczonych,...

Teoria złotego kręgu

1 miesiąc temu Złoty okrąg to koncepcja wyjaśniająca, w jaki sposób każda organizacja może przejść od "Dlaczego to robimy?", poprzez "Jak to robimy?", do "Co jest rezultatem naszych działań?". Model ten daje firmom możliwość tworzenia lepszych i bardziej lojalnych ...

Dlaczego najlepsi liderzy nie zarządzają przez trz...

1 miesiąc temu Menedżerowie są dzisiaj za daleko, pracując w trybie przetrwania, zamiast w trybie świadomego przywództwa i skutecznego zarządzania. Improwizują w swojej roli, niekoniecznie rozumiejąc ludzi. Firmy zastanawiają się najczęściej, jak wzmocnić relację t...

Dekalog strategicznego przywódcy

1 miesiąc temu Zdolność do transformacji w obliczu wyzwań biznesowych i gospodarczych ma najważniejsze znaczenie dla sukcesu organizacji, a być może choćby dla jej przetrwania. Firmy powinny już na wczesnym etapie rozwijać umiejętności przywódcze wśród swoich lider...

Kontrakt 5R, czyli jak podłączyć ludzi do zespołu ...

1 miesiąc temu Kontrakt 5R – efektywny zespół – to zainspirowany sportem drużynowym ustrukturyzowany kontrakt zespołowy zapewniający spójność, integrację zespołu, efektywność, przyjazną atmosferę oraz koncentrację wszystkich członków zespołu na realizacji wspólnych...

9 reguł gotowości na zmianę

1 miesiąc temu Najlepszym sposobem na budowanie efektywnego i angażującego środowiska pracy niezależnie od branży, w której działa firma, jest przeprowadzenie transformacji strategicznej organizacji. Transformacja pozwala na stworzenie takiego środowiska pracy, w k...

Jak przekonać zarząd do pracy nad kulturą organiza...

1 miesiąc temu To umiejętność przeprowadzania refleksji odróżnia świetnych liderów od tych dobrych. Jak, zamiast przekonywania do pracy nad kulturą organizacyjną, zbudować w zarządzie potrzebę do pracy nad nią? Wszystko opiera się na zadawaniu adekwatnych pytań. Po...

Nawykowa szczodrość

1 miesiąc temu Ostatnia aktualizacja: 06.04.2023 Istotą budowania silnych, jakościowych relacji w sieciach i zespołach jest oparcie ich na nawyku dawania, a nie dokonywania transakcji. Szczodrość jest zaraźliwa. choćby osoby o odmiennych skłonnościach są hojne, gdy...

Akceptacja, docenianie i miłość, czyli jak zmienił...

1 miesiąc temu To nie rzeczywistość wpływa na nasze samopoczucie ale sposób, w jaki tę rzeczywistość pojmujemy. Tylko od Ciebie zależy, jak postrzegasz swoje życie. pod warunkiem że chcesz być szczęśliwym, musisz pokochać codzienność: "Jest dobrze, tak jak jest ter...

Jak z sukcesem rozwijać firmę?

2 miesięcy temu Ostatnia aktualizacja: 31.03.2023 W 2022 roku niewypłacalność ogłosiło 30% więcej firm niż w roku poprzednim. Pogorszenie kondycji płynnościowej niestety dotyka praktycznie wszystkich branż. Nasuwa się zatem pytanie, czy w obecnej sytuacji rynkowej n...

Jak przejść z trybu przetrwania w tryb skutecznego...

2 miesięcy temu Nie jesteśmy tylko liderami, ale też menedżerami, bo mamy i przewodzić, i zarządzać. Bycie menedżerem to bycie ściskanym przez dwie strony imadła. Z jednej strony szef każe dowozić cele i prezentować wyniki. A z drugiej przychodzi pracownik i śmiało....

Rola lidera w świecie zmiennych oczekiwań

2 miesięcy temu Ostatnia aktualizacja: 24.03.2023 Rok 2023 nie zwalnia tempa wydarzeń, zmian i wyzwań w niemalże każdym obszarze. Zmieniły się oczekiwania pracowników względem pracodawcy. Ludzie chcą mieć liderów, którzy świadomie przewodzą i zarządzają skutecznie. ...