Lean Passion

Zaangażowanie pracowników na krawędzi – Raport Gal...

1 rok temu Globalne zaangażowanie pracowników spadło drugi raz w ciągu ostatnich 12 lat – tak wynika z najnowszego badania Gallupa State of the Global Workplace, Report 2025. Wśród głównych przyczyn tego stanu rzeczy Gallup podaje spadek zaangażowania menedżeró...

Co z tą misją?

1 rok temu Odcinek dla tych, którzy codziennie walczą z rzeczywistością, próbując spiąć wyniki, ludzi, procesy i jeszcze ogarniać własne życie. Mówię w nim o czymś, co ma bardzo praktyczne konsekwencje – o misji. Pokazuję, czym różni się misja z plakatu od...

Gdy przestajesz gonić, zaczynasz widzieć.

1 rok temu Czasem trzeba się zatrzymać, żeby naprawdę coś zobaczyć. W tym odcinku dzielę się refleksjami z trzytygodniowej przerwy od „bieżączki” – tym, co daje samotność, sport i dobre książki. Posłuchaj, czego nauczyły mnie ‘Shoe Dog’ i ‘The Hard Thing About....

Praca? Wybierz firmę, a nie pracę!

1 rok temu Dla pracowników najważniejsze znaczenie ma środowisko pracy, kultura organizacyjna i jakość przywództwa. Ludzie nie chcą pracować w firmach, które są nijakie, nie mają jasno określonej tożsamości i w których wartości pozostają jedynie pustymi hasłami...

Transformacja biznesowa – „wola” pracowników a suk...

1 rok temu Transformacja to dziś konieczność, ale sukces w jej realizacji wciąż pozostaje wyjątkiem, nie regułą. W świecie, w którym wczorajsza recepta nie zapewnia jutro choćby przetrwania, a zakłócenia stają się nową normą, nie wystarczy już koncepcja ani pla...

Odpowiedni człowiek na pierwszej linii – najlepszy...

1 rok temu W tym odcinku rozprawiam się z jednym z największych stereotypów w zarządzaniu: iż motywacja pracowników zależy głównie od benefitów i podwyżek. Na podstawie twardych danych zobaczysz, iż to nie karty na siłownię czy bony zakupowe budują zaangażowani...

Jak analiza stanu obecnego wspiera rozwój firm?

1 rok temu Nieefektywne procesy, długie czasy realizacji, nadmiar zapasów i wrażenie, iż coś w firmie nie działa tak, jak powinno – to problemy, które pojawiają się w niemal każdej organizacji. Z pozoru drobne nieścisłości w codziennej pracy mogą przerodzić się...

10 najważniejszych aspektów przywództwa odpowiedzi...

1 rok temu Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania...

10 zalet audytu marketingu i sprzedaży

1 rok temu Nieefektywne kampanie, niespójna komunikacja, brak synergii między marketingiem a sprzedażą – to tylko niektóre z problemów, które potrafi obnażyć dobrze przeprowadzony audyt marketingu i sprzedaży. Dla firm, które chcą działać skutecznie, a nie intu...

Strategia to proces, nie projekt

1 rok temu Tworzenie strategii to podróż, proces – nie projekt. Możesz mieć świetny plan, ale jeżeli nie przekładasz go na konkretne działania – przegrywasz. Możesz znać trendy, ale jeżeli nie masz odwagi wykonać wielkich ruchów – zostajesz w tyle. Firmy, które...

Jak zbudować powtarzalne i przewidywalne operacje,...

1 rok temu Jeśli chcesz przestać martwić się o biznes „tu i teraz”, musisz zadbać o powtarzalność i przewidywalność operacji. Posłuchaj, jak krok po kroku zbudować model operacyjny Leadership 734, który pozwoli Ci połączyć cele strategiczne z codziennym zarządz...

Jak sprawić, by projekty strategiczne były tymi ad...

1 rok temu Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać adekwatne projekty strategiczne, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędn...

Dopasowanie strategiczne

1 rok temu Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? Poznaj narz...

Przewaga konkurencyjna, czyli odróżnij się lub będ...

1 rok temu Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, iż wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania...

Co czyni lidera innym wg Gallup’s Global Leadershi...

1 rok temu Co sprawia, iż jedni liderzy mają realny wpływ na swoich ludzi, a inni pozostają jedynie menedżerami? Gallup przeanalizował dane z 52 państw i wyodrębnił najważniejsze czynniki, które odróżniają liderów od przeciętnych zarządzających. Czego naprawdę ...

Kluczowe wyzwania w miejscu pracy w 2025 roku

1 rok temu Miejsce pracy nieustannie ewoluuje, a 2025 rok rok przynosi kolejne przełomowe zmiany. Spadające zaangażowanie, rosnące oczekiwania pracowników, niepewność gospodarcza i szybki rozwój technologii sprawiają, iż organizacje muszą dostosować swoje strat...

Strategia, czyli najmniej rozumiane zagadnienie w ...

1 rok temu Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak odróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W...

Employee experience to nie „jeden rozmiar dla wszy...

1 rok temu Każda firma twierdzi, iż stawia ludzi na pierwszym miejscu. Każdy lider deklaruje, iż dba o dobrostan pracowników, ich rozwój i zaangażowanie. Jednak rzeczywistość często wygląda inaczej – wysokie wskaźniki rotacji, brak motywacji i niska produktywno...