Lean Passion

10 najważniejszych aspektów przywództwa odpowiedzi...

1 rok temu Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania...

10 zalet audytu marketingu i sprzedaży

1 rok temu Nieefektywne kampanie, niespójna komunikacja, brak synergii między marketingiem a sprzedażą – to tylko niektóre z problemów, które potrafi obnażyć dobrze przeprowadzony audyt marketingu i sprzedaży. Dla firm, które chcą działać skutecznie, a nie intu...

Strategia to proces, nie projekt

1 rok temu Tworzenie strategii to podróż, proces – nie projekt. Możesz mieć świetny plan, ale jeżeli nie przekładasz go na konkretne działania – przegrywasz. Możesz znać trendy, ale jeżeli nie masz odwagi wykonać wielkich ruchów – zostajesz w tyle. Firmy, które...

Jak zbudować powtarzalne i przewidywalne operacje,...

1 rok temu Jeśli chcesz przestać martwić się o biznes „tu i teraz”, musisz zadbać o powtarzalność i przewidywalność operacji. Posłuchaj, jak krok po kroku zbudować model operacyjny Leadership 734, który pozwoli Ci połączyć cele strategiczne z codziennym zarządz...

Jak sprawić, by projekty strategiczne były tymi ad...

1 rok temu Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać adekwatne projekty strategiczne, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędn...

Dopasowanie strategiczne

1 rok temu Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? Poznaj narz...

Przewaga konkurencyjna, czyli odróżnij się lub będ...

1 rok temu Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, iż wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania...

Co czyni lidera innym wg Gallup’s Global Leadershi...

1 rok temu Co sprawia, iż jedni liderzy mają realny wpływ na swoich ludzi, a inni pozostają jedynie menedżerami? Gallup przeanalizował dane z 52 państw i wyodrębnił najważniejsze czynniki, które odróżniają liderów od przeciętnych zarządzających. Czego naprawdę ...

Kluczowe wyzwania w miejscu pracy w 2025 roku

1 rok temu Miejsce pracy nieustannie ewoluuje, a 2025 rok rok przynosi kolejne przełomowe zmiany. Spadające zaangażowanie, rosnące oczekiwania pracowników, niepewność gospodarcza i szybki rozwój technologii sprawiają, iż organizacje muszą dostosować swoje strat...

Strategia, czyli najmniej rozumiane zagadnienie w ...

1 rok temu Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak odróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W...

Employee experience to nie „jeden rozmiar dla wszy...

1 rok temu Każda firma twierdzi, iż stawia ludzi na pierwszym miejscu. Każdy lider deklaruje, iż dba o dobrostan pracowników, ich rozwój i zaangażowanie. Jednak rzeczywistość często wygląda inaczej – wysokie wskaźniki rotacji, brak motywacji i niska produktywno...

Pułapka nieskutecznych działań – jak poprawić efek...

1 rok temu Wiele organizacji nieustannie wdraża zmiany, optymalizuje procesy, inwestuje w rozwój zespołów – i przez cały czas nie widzi oczekiwanych efektów. Dlaczego tak się dzieje? Czy problem tkwi w strategii, strukturze organizacyjnej, zaangażowaniu pracown...

Audyt skuteczności organizacji

1 rok temu Jak skorelować sposób, w jaki zorganizowana jest firma z tym, czy dowozi cele? W tym odcinku zachęcam do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji, za pomocą którego ocenisz swoją firmę. Zapraszam!

Empatia i wrażliwość – bezbronność czy siła lidera...

1 rok temu W czasach, gdy tradycyjny model „twardego szefa” traci na aktualności, a oczekiwania pracowników rosną, empatia staje się kluczowym narzędziem skutecznego zarządzania. Tam, gdzie wyniki i presja liczb często dominują, liderzy odkrywają na nowo potęgę...

Strategia bez tożsamości to jedynie relacja transa...

1 rok temu Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, któ...

Oczekiwania pracowników względem lidera 2024

1 rok temu Oczekiwania pracowników względem lidera wykraczają poza wyznaczanie celów i egzekwowanie wyników. Czy współczesne przywództwo nadąża za tymi oczekiwaniami? Wyniki najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy wskazują, iż wielu liderów wcią...

Jak poukładać firmę całościowo? Część II: Przygotu...

1 rok temu Brak przygotowania to przygotowanie do porażki. jeżeli nie poświęcisz czasu w strategię, po prostu nie będziesz jej miał. 80% menedżerów myli misję z wizją, a większość inaczej rozumie słowo „strategia”. Jak więc skutecznie poukładać firmę, jeżeli ka...

Czego Polacy oczekują od pracodawców – Ogólnopolsk...

1 rok temu Wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2024 wysyłają jasny sygnał do pracodawców – zmieniające się oczekiwania pracowników wymagają nowego podejścia do zarządzania i budowania angażującego środowiska pracy. Firmy, które chcą zatrzymać tal...