Lean Passion

Executive MBA dla liderów, którzy chcą więcej

9 miesięcy temu W świecie, gdzie liderzy muszą działać szybko, myśleć strategicznie i nie tracić z oczu ludzi – klasyczne MBA przestają wystarczać. Executive MBA Powerful Leadership to odpowiedź na rzeczywiste potrzeby liderów: praktyczny, intensywny program, który ...

Dylematy lidera: Dzień zapłaty za urlop

10 miesięcy temu Urlop. Dla wielu pracowników to czas wyczekiwany z utęsknieniem. Dla lidera – często źródło napięcia. Bo jak naprawdę wyłączyć się z pracy, nie martwiąc się o zespół, decyzje, oczekiwania przełożonych? Jak odpocząć, skoro po powrocie i tak czeka „dzi...

Transformacja procesów usługowych – case study

10 miesięcy temu Jeśli zarządzasz firmą usługową, wiesz jedno – wyzwania rosną szybciej niż budżety. Nie wystarczy już optymalizować pojedynczych wskaźników. Potrzebna jest transformacja – oparta na danych, nie domysłach. W tym artykule pokazujemy, jak jeden z naszyc...

Jak zbudować efektywną współpracę marketingu i spr...

10 miesięcy temu Marketing i sprzedaż to dwa zespoły, które zbyt często grają do innych bramek – mimo, iż ich cel jest wspólny. W erze digital first i zmieniających się nawyków klientów B2B, firmy nie mogą już sobie pozwalać na taką separację....

Przywództwo z troską: Odporność i zdolność do adap...

10 miesięcy temu Współcześni liderzy muszą zrozumieć dwie najważniejsze siły warunkujące skuteczne funkcjonowanie w świecie ciągłej zmiany: odporność i zdolność do adaptacji – oraz ich wzajemną zależność. To na nich spoczywa odpowiedzialność za tworzenie warunków, w ...

Zwiększ efektywność procesów z mierzalnym wpływem ...

10 miesięcy temu W jaki sposób podchodzić do analizowania procesów i angażować pracowników, by robić to wspólnie z nimi, a następnie, jak później wdrożyć konieczne zmiany, by przełożyły się na wyniki w P&L? Poznaj konkretne etapy pracy analitycznej, wskazówki i p...

Jak przygotować firmę na transformację?

11 miesięcy temu Kontekst biznesowy, sesja wentylacyjna, Komitet Sterujący, plan komunikacji, Road Mapa …to nie sprytne korpo słówka, tylko elementy, które decydują o tym, czy transformacja organizacji będzie miała sens. W tym artykule rozkładamy etap przygotowawczy ...

Transformacja Lean w epoce przyspieszonej zmiany

11 miesięcy temu Dlaczego mimo ogromnych inwestycji tak wiele transformacji kończy się rozczarowaniem – i co zrobić, by tym razem było inaczej? Transformacja, która naprawdę działa, nie zaczyna się od narzędzi ani od planów projektowych. Zaczyna się od zmiany sposobu...

15 narzędzi analizy strategicznej

1 rok temu Strategia to nie „management by guesstimation”. To nie jest coś, co się „czuje”. To logiczny wybór kierunku działania oparty na danych. Poznaj 15 narzędzi analizy strategicznej, które stosuję w pracy z firmami, a które pozwalają podejmować decyzje na...

Emocje pracowników wg Raportu Gallupa 2025 – Polsk...

1 rok temu Złość, stres, smutek, samotność – to nie tylko emocje, które towarzyszą nam po pracy. To codzienność w wielu organizacjach. Najnowszy Raport Gallupa 2025 pokazuje, iż emocje pracowników stały się najczulszym barometrem kondycji środowiska pracy. Pols...

Najważniejsza, pierwsza decyzja, która ustawi Ci c...

1 rok temu Nie masz określonego celu długoterminowego? To nie masz strategii – masz tylko plan na przeżycie. Większość liderów działa w bieżączce, zamiast podjąć jedną decyzję, która naprawdę ustawia całą firmę. jeżeli chcesz działać świadomie, a nie tylko reag...

Zaangażowanie pracowników na krawędzi – Raport Gal...

1 rok temu Globalne zaangażowanie pracowników spadło drugi raz w ciągu ostatnich 12 lat – tak wynika z najnowszego badania Gallupa State of the Global Workplace, Report 2025. Wśród głównych przyczyn tego stanu rzeczy Gallup podaje spadek zaangażowania menedżeró...

Co z tą misją?

1 rok temu Odcinek dla tych, którzy codziennie walczą z rzeczywistością, próbując spiąć wyniki, ludzi, procesy i jeszcze ogarniać własne życie. Mówię w nim o czymś, co ma bardzo praktyczne konsekwencje – o misji. Pokazuję, czym różni się misja z plakatu od...

Gdy przestajesz gonić, zaczynasz widzieć.

1 rok temu Czasem trzeba się zatrzymać, żeby naprawdę coś zobaczyć. W tym odcinku dzielę się refleksjami z trzytygodniowej przerwy od „bieżączki” – tym, co daje samotność, sport i dobre książki. Posłuchaj, czego nauczyły mnie ‘Shoe Dog’ i ‘The Hard Thing About....

Praca? Wybierz firmę, a nie pracę!

1 rok temu Dla pracowników najważniejsze znaczenie ma środowisko pracy, kultura organizacyjna i jakość przywództwa. Ludzie nie chcą pracować w firmach, które są nijakie, nie mają jasno określonej tożsamości i w których wartości pozostają jedynie pustymi hasłami...

Transformacja biznesowa – „wola” pracowników a suk...

1 rok temu Transformacja to dziś konieczność, ale sukces w jej realizacji wciąż pozostaje wyjątkiem, nie regułą. W świecie, w którym wczorajsza recepta nie zapewnia jutro choćby przetrwania, a zakłócenia stają się nową normą, nie wystarczy już koncepcja ani pla...

Odpowiedni człowiek na pierwszej linii – najlepszy...

1 rok temu W tym odcinku rozprawiam się z jednym z największych stereotypów w zarządzaniu: iż motywacja pracowników zależy głównie od benefitów i podwyżek. Na podstawie twardych danych zobaczysz, iż to nie karty na siłownię czy bony zakupowe budują zaangażowani...

Jak analiza stanu obecnego wspiera rozwój firm?

1 rok temu Nieefektywne procesy, długie czasy realizacji, nadmiar zapasów i wrażenie, iż coś w firmie nie działa tak, jak powinno – to problemy, które pojawiają się w niemal każdej organizacji. Z pozoru drobne nieścisłości w codziennej pracy mogą przerodzić się...