Lean Passion

Dopasowanie strategiczne

8 miesięcy temu Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? Poznaj narz...

Przewaga konkurencyjna, czyli odróżnij się lub będ...

8 miesięcy temu Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, iż wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania...

Co czyni lidera innym wg Gallup’s Global Leadershi...

8 miesięcy temu Co sprawia, iż jedni liderzy mają realny wpływ na swoich ludzi, a inni pozostają jedynie menedżerami? Gallup przeanalizował dane z 52 państw i wyodrębnił najważniejsze czynniki, które odróżniają liderów od przeciętnych zarządzających. Czego naprawdę ...

Kluczowe wyzwania w miejscu pracy w 2025 roku

8 miesięcy temu Miejsce pracy nieustannie ewoluuje, a 2025 rok rok przynosi kolejne przełomowe zmiany. Spadające zaangażowanie, rosnące oczekiwania pracowników, niepewność gospodarcza i szybki rozwój technologii sprawiają, iż organizacje muszą dostosować swoje strat...

Strategia, czyli najmniej rozumiane zagadnienie w ...

8 miesięcy temu Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak odróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W...

Employee experience to nie „jeden rozmiar dla wszy...

8 miesięcy temu Każda firma twierdzi, iż stawia ludzi na pierwszym miejscu. Każdy lider deklaruje, iż dba o dobrostan pracowników, ich rozwój i zaangażowanie. Jednak rzeczywistość często wygląda inaczej – wysokie wskaźniki rotacji, brak motywacji i niska produktywno...

Pułapka nieskutecznych działań – jak poprawić efek...

9 miesięcy temu Wiele organizacji nieustannie wdraża zmiany, optymalizuje procesy, inwestuje w rozwój zespołów – i przez cały czas nie widzi oczekiwanych efektów. Dlaczego tak się dzieje? Czy problem tkwi w strategii, strukturze organizacyjnej, zaangażowaniu pracown...

Audyt skuteczności organizacji

9 miesięcy temu Jak skorelować sposób, w jaki zorganizowana jest firma z tym, czy dowozi cele? W tym odcinku zachęcam do przeprowadzenia assessmentu strategicznego Twojej organizacji, za pomocą którego ocenisz swoją firmę. Zapraszam!

Empatia i wrażliwość – bezbronność czy siła lidera...

9 miesięcy temu W czasach, gdy tradycyjny model „twardego szefa” traci na aktualności, a oczekiwania pracowników rosną, empatia staje się kluczowym narzędziem skutecznego zarządzania. Tam, gdzie wyniki i presja liczb często dominują, liderzy odkrywają na nowo potęgę...

Strategia bez tożsamości to jedynie relacja transa...

9 miesięcy temu Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, któ...

Oczekiwania pracowników względem lidera 2024

9 miesięcy temu Oczekiwania pracowników względem lidera wykraczają poza wyznaczanie celów i egzekwowanie wyników. Czy współczesne przywództwo nadąża za tymi oczekiwaniami? Wyniki najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy wskazują, iż wielu liderów wcią...

Jak poukładać firmę całościowo? Część II: Przygotu...

9 miesięcy temu Brak przygotowania to przygotowanie do porażki. jeżeli nie poświęcisz czasu w strategię, po prostu nie będziesz jej miał. 80% menedżerów myli misję z wizją, a większość inaczej rozumie słowo „strategia”. Jak więc skutecznie poukładać firmę, jeżeli ka...

Czego Polacy oczekują od pracodawców – Ogólnopolsk...

10 miesięcy temu Wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2024 wysyłają jasny sygnał do pracodawców – zmieniające się oczekiwania pracowników wymagają nowego podejścia do zarządzania i budowania angażującego środowiska pracy. Firmy, które chcą zatrzymać tal...

Transformacja strategiczna, czyli jak krok po krok...

10 miesięcy temu Podstawowym problemem dla większości menedżerów jest to, iż mają zbyt skomplikowaną strukturę w organizacji, iż firma nie jest poukładana, brak jest przywództwa na średnim i najniższym szczeblu, a co za tym idzie, odpowiedniego zrozumienia odpowiedzi...

Liderzy 2024 i ich wyzwania w 2025 roku

10 miesięcy temu Wchodząc w rok 2025, liderzy stają przed wyjątkową okazją, by zdefiniować na nowo swoją rolę w organizacjach. To nie jest już tylko czas zarządzania – to czas inspirowania, rozwijania i łączenia zespołów w świecie, który zmienia się naprawdę szybko.....

Przywództwo z troską: Lider jak Święty Mikołaj

10 miesięcy temu Przywództwo nie polega na „mocnych przemowach” czy spektakularnych gestach – to codzienna, konsekwentna praca nad budowaniem relacji i zaufania. Lider, który potrafi przenieść magię świąt do codziennych relacji w pracy, jest liderem, za którym ludzie...

Czego ludzie oczekują od firmy i od swojego lidera...

10 miesięcy temu Jaki jest NPS pracodawców w 2024 roku? Czy Polacy polecają swoich pracodawców, czego oczekują od swoich szefów i jak to wygląda z perspektywy poszczególnych pokoleń? Zapraszam na Executive Summary najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pra...

Relacja z Konferencji TO JEST STRATEGIA

10 miesięcy temu Skuteczni CEO zwiększają i przychód, i rentowność zarówno w czasie prosperity, jak i w kryzysie. Dlatego najlepsze organizacje radzą sobie w każdych warunkach. Jak mówi Radek Drzewiecki, CEO Grupy LP i twórca Grupy Mastermindowej TO JEST STRATEGIA, t...