Lean Passion

Empatia i wrażliwość – bezbronność czy siła lidera...

7 miesięcy temu W czasach, gdy tradycyjny model „twardego szefa” traci na aktualności, a oczekiwania pracowników rosną, empatia staje się kluczowym narzędziem skutecznego zarządzania. Tam, gdzie wyniki i presja liczb często dominują, liderzy odkrywają na nowo potęgę...

Strategia bez tożsamości to jedynie relacja transa...

7 miesięcy temu Czy strategia Twojej firmy ma wyrazistą tożsamość? Kluczowa rola misji, wizji i wartości w budowaniu DNA organizacji. Dlaczego strategia bez tożsamości staje się jedynie relacją transakcyjną i co zrobić, aby nadać firmie prawdziwy sens istnienia, któ...

Oczekiwania pracowników względem lidera 2024

8 miesięcy temu Oczekiwania pracowników względem lidera wykraczają poza wyznaczanie celów i egzekwowanie wyników. Czy współczesne przywództwo nadąża za tymi oczekiwaniami? Wyniki najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy wskazują, iż wielu liderów wcią...

Jak poukładać firmę całościowo? Część II: Przygotu...

8 miesięcy temu Brak przygotowania to przygotowanie do porażki. jeżeli nie poświęcisz czasu w strategię, po prostu nie będziesz jej miał. 80% menedżerów myli misję z wizją, a większość inaczej rozumie słowo „strategia”. Jak więc skutecznie poukładać firmę, jeżeli ka...

Czego Polacy oczekują od pracodawców – Ogólnopolsk...

8 miesięcy temu Wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2024 wysyłają jasny sygnał do pracodawców – zmieniające się oczekiwania pracowników wymagają nowego podejścia do zarządzania i budowania angażującego środowiska pracy. Firmy, które chcą zatrzymać tal...

Transformacja strategiczna, czyli jak krok po krok...

8 miesięcy temu Podstawowym problemem dla większości menedżerów jest to, iż mają zbyt skomplikowaną strukturę w organizacji, iż firma nie jest poukładana, brak jest przywództwa na średnim i najniższym szczeblu, a co za tym idzie, odpowiedniego zrozumienia odpowiedzi...

Liderzy 2024 i ich wyzwania w 2025 roku

8 miesięcy temu Wchodząc w rok 2025, liderzy stają przed wyjątkową okazją, by zdefiniować na nowo swoją rolę w organizacjach. To nie jest już tylko czas zarządzania – to czas inspirowania, rozwijania i łączenia zespołów w świecie, który zmienia się naprawdę szybko.....

Przywództwo z troską: Lider jak Święty Mikołaj

8 miesięcy temu Przywództwo nie polega na „mocnych przemowach” czy spektakularnych gestach – to codzienna, konsekwentna praca nad budowaniem relacji i zaufania. Lider, który potrafi przenieść magię świąt do codziennych relacji w pracy, jest liderem, za którym ludzie...

Czego ludzie oczekują od firmy i od swojego lidera...

9 miesięcy temu Jaki jest NPS pracodawców w 2024 roku? Czy Polacy polecają swoich pracodawców, czego oczekują od swoich szefów i jak to wygląda z perspektywy poszczególnych pokoleń? Zapraszam na Executive Summary najnowszego Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pra...

Relacja z Konferencji TO JEST STRATEGIA

9 miesięcy temu Skuteczni CEO zwiększają i przychód, i rentowność zarówno w czasie prosperity, jak i w kryzysie. Dlatego najlepsze organizacje radzą sobie w każdych warunkach. Jak mówi Radek Drzewiecki, CEO Grupy LP i twórca Grupy Mastermindowej TO JEST STRATEGIA, t...

Mistrzostwo w sprzedaży i marketingu. Skuteczny ma...

9 miesięcy temu Poznaj 5 kolejnych pytań, które jako CEO powinieneś zadać regionalnym menedżerom sprzedaży, by osiągnąć mistrzostwo w sprzedaży i marketingu. Zapraszam na część drugą „30 pytań CEO w kontekście SFE&ME”!

Przywództwo XXI wieku: Liderzy przyszłości

9 miesięcy temu Przyszłość przywództwa tworzy się dziś – w decyzjach, które podejmujesz teraz, i działaniach, które definiują Twoją organizację na lata. Działaj z odwagą, buduj z empatią i patrz daleko w przyszłość. Świat się zmienia – liderzy, którzy to zrozumieją ...

Mierzysz to zarządzasz – 10 najważniejszych KPI. 3...

Co wyróżnia organizacje przyszłości na tle innych?...

9 miesięcy temu Co sprawia, iż organizacje przyszłości wyznaczają trendy, podczas gdy inne z trudem nadążają za rynkiem? Przyszłość należy do tych, którzy nie tylko reagują na zmiany, ale sami je kształtują. Działania liderów, którzy zmieniają zasady gry, obejmują b...

Przywództwo z troską: Problem Solving

9 miesięcy temu Skuteczne rozwiązywanie problemów wymaga zarówno analitycznego myślenia, jak i elastyczności, odporności i współpracy. Liderzy nie muszą działać w pojedynkę – przeciwnie, warto czerpać z różnorodnych perspektyw i zbiorowej inteligencji zespołu oraz o...

Rola lidera w kształtowaniu kultury organizacyjnej...

10 miesięcy temu Dlaczego zmiana kultury organizacyjnej zaczyna się od liderów i jak ich zaangażowanie kształtuje funkcjonowanie całej firmy? To liderzy nadają kulturze realny wymiar, przekładając wartości i misję firmy na konkretne działania, które definiują codzien...

Potęga komunikacji w organizacji

10 miesięcy temu Komunikacja może być supermocą organizacji. Narzędzia sztucznej inteligencji ułatwiają redagowanie, edycję, syntezę, analizę nastrojów i wiele więcej. Mamy niewyobrażalną dotąd łatwość łączenia się na niemal wszechobecnych platformach. To powinien by...

Przywództwo z troską: Servant Leadership

10 miesięcy temu W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie efektywność musi iść w parze z troską o ludzi, coraz więcej liderów dostrzega wartość w podejściu servant leadership. To filozofia, która stawia na pierwszym miejscu dobrostan zespołu, budując autentyczne relacje ...