Lean Passion

Najważniejsza, pierwsza decyzja, która ustawi Ci c...

9 miesięcy temu Nie masz określonego celu długoterminowego? To nie masz strategii – masz tylko plan na przeżycie. Większość liderów działa w bieżączce, zamiast podjąć jedną decyzję, która naprawdę ustawia całą firmę. jeżeli chcesz działać świadomie, a nie tylko reag...

Zaangażowanie pracowników na krawędzi – Raport Gal...

9 miesięcy temu Globalne zaangażowanie pracowników spadło drugi raz w ciągu ostatnich 12 lat – tak wynika z najnowszego badania Gallupa State of the Global Workplace, Report 2025. Wśród głównych przyczyn tego stanu rzeczy Gallup podaje spadek zaangażowania menedżeró...

Co z tą misją?

9 miesięcy temu Odcinek dla tych, którzy codziennie walczą z rzeczywistością, próbując spiąć wyniki, ludzi, procesy i jeszcze ogarniać własne życie. Mówię w nim o czymś, co ma bardzo praktyczne konsekwencje – o misji. Pokazuję, czym różni się misja z plakatu od...

Gdy przestajesz gonić, zaczynasz widzieć.

9 miesięcy temu Czasem trzeba się zatrzymać, żeby naprawdę coś zobaczyć. W tym odcinku dzielę się refleksjami z trzytygodniowej przerwy od „bieżączki” – tym, co daje samotność, sport i dobre książki. Posłuchaj, czego nauczyły mnie ‘Shoe Dog’ i ‘The Hard Thing About....

Praca? Wybierz firmę, a nie pracę!

10 miesięcy temu Dla pracowników najważniejsze znaczenie ma środowisko pracy, kultura organizacyjna i jakość przywództwa. Ludzie nie chcą pracować w firmach, które są nijakie, nie mają jasno określonej tożsamości i w których wartości pozostają jedynie pustymi hasłami...

Transformacja biznesowa – „wola” pracowników a suk...

10 miesięcy temu Transformacja to dziś konieczność, ale sukces w jej realizacji wciąż pozostaje wyjątkiem, nie regułą. W świecie, w którym wczorajsza recepta nie zapewnia jutro choćby przetrwania, a zakłócenia stają się nową normą, nie wystarczy już koncepcja ani pla...

Odpowiedni człowiek na pierwszej linii – najlepszy...

10 miesięcy temu W tym odcinku rozprawiam się z jednym z największych stereotypów w zarządzaniu: iż motywacja pracowników zależy głównie od benefitów i podwyżek. Na podstawie twardych danych zobaczysz, iż to nie karty na siłownię czy bony zakupowe budują zaangażowani...

Jak analiza stanu obecnego wspiera rozwój firm?

10 miesięcy temu Nieefektywne procesy, długie czasy realizacji, nadmiar zapasów i wrażenie, iż coś w firmie nie działa tak, jak powinno – to problemy, które pojawiają się w niemal każdej organizacji. Z pozoru drobne nieścisłości w codziennej pracy mogą przerodzić się...

10 najważniejszych aspektów przywództwa odpowiedzi...

10 miesięcy temu Powtarzalność i przewidywalność w codziennym zarządzaniu nie mogą istnieć bez świadomego przywództwa. Zabieram Cię w podróż przez 10 kluczowych aspektów przywództwa odpowiedzialności. Będzie o tym, jak przejść od intuicyjnego działania do zarządzania...

10 zalet audytu marketingu i sprzedaży

10 miesięcy temu Nieefektywne kampanie, niespójna komunikacja, brak synergii między marketingiem a sprzedażą – to tylko niektóre z problemów, które potrafi obnażyć dobrze przeprowadzony audyt marketingu i sprzedaży. Dla firm, które chcą działać skutecznie, a nie intu...

Strategia to proces, nie projekt

11 miesięcy temu Tworzenie strategii to podróż, proces – nie projekt. Możesz mieć świetny plan, ale jeżeli nie przekładasz go na konkretne działania – przegrywasz. Możesz znać trendy, ale jeżeli nie masz odwagi wykonać wielkich ruchów – zostajesz w tyle. Firmy, które...

Jak zbudować powtarzalne i przewidywalne operacje,...

11 miesięcy temu Jeśli chcesz przestać martwić się o biznes „tu i teraz”, musisz zadbać o powtarzalność i przewidywalność operacji. Posłuchaj, jak krok po kroku zbudować model operacyjny Leadership 734, który pozwoli Ci połączyć cele strategiczne z codziennym zarządz...

Jak sprawić, by projekty strategiczne były tymi ad...

11 miesięcy temu Toniesz w projektach strategicznych, które nie wnoszą realnej wartości? W tym odcinku pokażę Ci, jak dobrać adekwatne projekty strategiczne, które eliminują luki strategiczne i faktycznie przyczyniają się do wzrostu organizacji. Bez chaosu, bez zbędn...

Dopasowanie strategiczne

11 miesięcy temu Firmy definiują strategię i od razu przechodzą do jej wdrażania, pomijając dopasowanie strategiczne. A to właśnie ten etap decyduje o sukcesie! Jak świadomie zaprojektować organizację, by zwiększyć szanse na skuteczne wdrożenie strategii? Poznaj narz...

Przewaga konkurencyjna, czyli odróżnij się lub będ...

11 miesięcy temu Większość firm zgaduje, na czym polega ich przewaga konkurencyjna – a potem walczy ceną. W tym odcinku pokażę Ci, jak podejść do tego empirycznie by mieć pewność, iż wybrana przewaga jest realna, ceniona przez klientów i trudna do skopiowania...

Co czyni lidera innym wg Gallup’s Global Leadershi...

11 miesięcy temu Co sprawia, iż jedni liderzy mają realny wpływ na swoich ludzi, a inni pozostają jedynie menedżerami? Gallup przeanalizował dane z 52 państw i wyodrębnił najważniejsze czynniki, które odróżniają liderów od przeciętnych zarządzających. Czego naprawdę ...

Kluczowe wyzwania w miejscu pracy w 2025 roku

1 rok temu Miejsce pracy nieustannie ewoluuje, a 2025 rok rok przynosi kolejne przełomowe zmiany. Spadające zaangażowanie, rosnące oczekiwania pracowników, niepewność gospodarcza i szybki rozwój technologii sprawiają, iż organizacje muszą dostosować swoje strat...

Strategia, czyli najmniej rozumiane zagadnienie w ...

1 rok temu Firmy nie przegrywają przez brak ambicji, tylko przez brak jasnych decyzji i konsekwencji w ich realizacji. Czym naprawdę jest strategia, jakie wybory strategiczne decydują o sukcesie i jak odróżnić się na rynku, by rosnąć szybciej niż konkurencja? W...