Kariera

Zbiórki na chore dzieci. Rozbito grupę przestępczą
Rynek pracy 2025: Pracodawcy oczekują znajomości AI, ChatGPT i gotowości do nauki
Od eksperymentu do imperatywu – jak AI przechodzi z “nice to have” do „must have” w IT
CMO w świecie VUCA: czy marketing wciąż ma coś do udowodnienia?
Mindbox - łączymy świat biznesu z potencjałem nowoczesnych technologii
Od 2026 roku wynagrodzenia muszą być jawne – nadciąga czas zmian
Nie tylko NIS2, czyli o nowych przepisach dot. certyfikacji w cyberbezpieczeństwie
17 absurdalnych pytań, które padły na rozmowach kwalifikacyjnych
10 kandydatów, którzy zrobili niezłe show na rozmowie kwalifikacyjnej
Za nami kolejna konferencja z cyklu „Branża – wczoraj, dziś i jutro”
Największe wyzwania w rekrutacji specjalistów z branży IT
Rynek pracy w IT – mniej wakatów, więcej kandydatów, większe oczekiwania
IDA Bootcamp 2025 – PFR szuka innowacyjnych rozwiązań dla obronności
Cyfrowe bliźniaki i IIoT – nowy standard przemysłu, który przyspiesza, nie eksperymentuje
Wielki protest związków w obronie polskiego przemysłu
Komunikacja buduje reputację, ale czy otwiera drzwi do inwestora? – Maciej Polak, PFR Ventures
Rynek centrów danych i usług kolokacji w Polsce 2025 –  nowy cyfrowy hub Europy Środkowo-Wschodniej?
Nagły wzrost zapotrzebowania na jedno ze stanowisk w IT. Ofert jest coraz więcej
Niemcy stracą pół miliona miejsc pracy. „Chiński skok”
Przez całe życie byłam dla nich niewidzialna, aż w końcu się odezwali — bo potrzebowali darmowej opiekunki
Pytanie, które zaskakuje kandydatów na rozmowie rekrutacyjnej w Google — odpowiedź nie jest taka oczywista
Proste pytanie, które może zwiększyć twoje szanse podczas rozmowy rekrutacyjnej
12 kandydatów, którzy postawili się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale i tak dostali pracę
Częste zmiany pracy już nie są stygmatem. Nowe podejście rekruterów i kandydatów
Rynek cyberbezpieczeństwa rośnie dwucyfrowo – co napędza inwestycje w 2025 roku?
AI nie rozwiąże problemu braku kompetencji cyfrowych – wręcz je obnaża
Rośnie popyt na specjalistów. AI i big data w centrum uwagi firm i rekruterów
Czy wartości pomogą w walce z kryzysem przywództwa? Rozmowa z Aliną Sztoch (Kubota)
Z LinkedIn teraz szybciej znajdziesz pracę. Oto nowe narzędzia AI, które musisz znać
Multi Level Marketing — co to jest?
Nowe trendy migracyjne: cudzoziemcy osiedlają się w Polsce, Polacy wracają lub wyjeżdżają rotacyjnie
Rynek pamięci masowych w Polsce – czy to koniec macierzy?
10 oznak, iż coś może być nie tak z ofertą pracy — na co zwracać uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Chmura obliczeniowa – Polska z rekordowym wzrostem w Europie
Po tym jednym pytaniu pracownicy z Korei Północnej natychmiast wyłączają się z rozmowy
Hakerzy Korei Północnej podszywają się pod rekruterów na LinkedIn
Europejska ustawa o chipach nie działa? Za wolno, za mało, bez efektu
Palo Alto Networks wprowadza bezpieczną przeglądarkę zintegrowaną z SASE
Raport SAP: Dlaczego reskilling stał się w Polsce koniecznością, a nie wyborem
Yarrl wzmacnia swoją pozycję na rynku IT. Nowy kontrakt na rozwój e-Urzędu Skarbowego
„Oceania” uziemiona. Kapitan bez kwalifikacji
„Test wody” – ukryty sprawdzian, który może zadecydować o tym, czy dostaniesz pracę
8 umiejętności poszukiwanych przez szefów, które nie mają nic wspólnego z technologią
7 sposobów na sukces podczas rozmowy o pracę
Tajna „metoda krzesła”, którą rekruterzy stosują, by cię przetestować
Nadinsp. Boroń o wakatach w Policji: problemem nie jest brak chętnych do służby
10 nietypowych pytań, które zszokowały kandydatów na rozmowach kwalifikacyjnych
Fotowoltaika instalowana przez robota. Monterzy stracą pracę? Nie do końca
Peer Learning Activity: “Inclusion of qualifications from outside formal education and training in NQFs referenced to the EQF”
Jak rekrutować gwałtownie i skutecznie – Anika Osmólska, Head of People and Culture w Traffit