Kariera

18 rozmów kwalifikacyjnych, które zapadły ludziom w pamięć z niewłaściwych powodów
Płace w działach prawnych 2024: Warszawa liderem, in-house z rekordowymi podwyżkami
Tarot na co dzień (21.12)
Agnieszka Wasilewska-Semail prezesem PKP CARGO
Tarot na co dzień (20.12)
Szukamy redaktora_ki naczelnego_ej
Odbicie w IT – co trzecia firma planuje rekrutację
Co ma kultura do „dowożenia”? Wnioski z budowania 100+ firm
Izera przechodzi do historii. Rząd już zapowiedział, co powstanie w zamian
Co to jest network marketing? Odkryj tajemnice efektywnego marketingu sieciowego
Nowe regulacje w obszarach OZE i ESG napędzają zapotrzebowanie na ekspertów w tych dziedzinach
Rynek wakatów wraca do poziomu ze stycznia
Szukamy osoby do robienia wideo
Podwyżki bez realnych zmian: Pracodawcy gotowi na rewaloryzację, ale nie na wzrost wynagrodzeń
19 dowodów na to, iż na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko może się zdarzyć
Rekrutacyjne podsumowanie roku 2024: Które branże rekrutowały najsprawniej?
V Forum Wymiany Doświadczeń Interesariuszy ZSK – o czym rozmawialiśmy?
Przywództwo XXI wieku: Liderzy przyszłości
Start rekrutacji w akceleratorze Industry Lab: granty do 400 tys. zł i szansa na współpracę z liderami branż
Mierzysz to zarządzasz – 10 najważniejszych KPI. 30 pytań CEO [cz.3]
Tarot na co dzień (03.12)
Z Polski do Ameryki. Dominik Andrzejczuk osiągnął sukces
Co wyróżnia organizacje przyszłości na tle innych?
Tarot na co dzień (28.11)
Sektor logistyki w Polsce: wzrost zapotrzebowania na pracowników w ostatnim kwartale roku
22 osoby, które długo będą wspominać swoją rozmowę kwalifikacyjną
Jak test DISC pomaga zrozumieć i poprawić komunikację interpersonalną?
18 rozmów kwalifikacyjnych, które trudno będzie zapomnieć
Przewodnik po instalacjach gazowych – bezpieczeństwo przede wszystkim
Przedświąteczna gorączka na rynku pracy: kto i gdzie szuka dodatkowego zarobku w grudniu?
Wyższa mieszkaniówka lekiem na wakaty w Policji?
Gwałtowny zjazd liczby e-ofert pracy. choćby w IT!
Mocny spadek po roku mozolnego wzrostu
Obchodzimy tej jesieni 10 -rocznicę istnienia
2,1 mln pracowników mniej w ciągu dekady. Firmy muszą postawić na rozwój własnych kadr
Blisko 2 na 3 kandydatów akceptuje otrzymaną ofertę pracy. Najczęściej poszukiwane są kompetencje seniorskie
Praca dla Ukraińców w 2025 roku: największe zapotrzebowanie na magazynierów i specjalistów
Branża IT w Polsce może stracić 2 mln pracowników do 2035
Kongres serwisów AGD 2024 – podsumowanie
Czy klienci kupują chętniej, gdy lubisz swoją pracę? Sprawdziłem!
13 czynników, które wpływają na decyzję rekrutera podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Tarot na co dzień (08.11)
Jak było na konferencji „Trendy, innowacje i wyzwania w branży elektroenergetycznej w regionie mazowieckim”?
18 osób, które dostały pracę nie dzięki doskonałemu CV, ale dzięki szczęśliwemu zbiegowi okoliczności
Dwie na trzy firmy produkcyjne rekrutują ze wsparciem zewnętrznych agencji
Inkluzywność oznacza po prostu szacunek i włączanie – czyli o projektowaniu inkluzywnych rozwiązań dla NGO
Kompetencje przyszłości. Oczywiste cele, ale wciąż sporo do zrobienia
Za nami Forum Instytucji Certyfikujących
Giełda w USA zadowolona: Co oznaczają wzrosty?
Walka o pracowników w produkcji i logistyce: rosną wynagrodzenia, rosną oczekiwania