Kariera

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. sztucznej inteligencji, wynika z raportu Global AI Hiring Deel
Polski projektant ambasadorem marki Samsung
Nowe oferty pracy w modzie. Sprawdź, kto rekrutuje
Restauracja Nuta zdobyła nagrodę Luksusowa Marka Roku 2023
Big Data rewolucjonizuje branżę HR
Rekruterzy IT: wzrost liczby kandydatów, ale i obaw
Zapachy po polsku. Sprawdzamy rodzimych producentów perfum
7 na 10 specjalistów uważa, iż “jaka rekrutacja, taka firma w środku”. Jakich błędów nie powinni popełniać rekruterzy? [raport]
K(B)ariery: Katarzyna Wróblewska „Kontakt z młodymi artystami, których staram się wykształcić na profesjonalnych projektantów obuwia i galanterii skórzanej, inspiruje mnie każdego dnia”
Organizacje przyszłości. Wspierane generatywną AI, kierowane przez ludzi
Po 20 latach od śmierci Johna Rittera jego żona wciąż odmawia spotykania się z innymi mężczyznami
Wzrost liczby ofert pracy tymczasowej dla specjalistów
Dlaczego nigdy nie realizuję swoich planów?
Żabka opiera się na przedsiębiorczości kobiet
Chanel ponownie rekrutuje w Polsce. Tym razem w nowej lokalizacji
11: „Powrót do przyszłości” w polskim wydaniu, czyli nasze startupy są zauważane w USA (20.10–16.11)
StartUpie, nie zwlekaj! Rekrutacja do Programu „Start in Park” trwa tylko do 31 Grudnia!
Czego od rekrutacji oczekują współcześni kandydaci?
Niepewność gospodarcza wpływa na nasze decyzje. Ty również myślisz już o zmianie zawodowej ścieżki? [badanie]
Liczba ofert pracy na rynku spada. Sprawdź, kto aktualnie rekrutuje
K(B)ariery: Monika Surowiec „Stworzyłam w swojej firmie innowacyjny, cyrkularny model biznesowy oparty na upcyklingu”
Pozycja pracowników pozostaje silna. 6 na 10 postara się o wyższe wynagrodzenie
Rzetelność i dyscyplina to cechy najważniejsze dla polskich pracodawców
„Jeszcze rok temu, gdybym usłyszał, iż mam zrobić pokaz w trzy tygodnie to nie zdecydowałbym się” – mówi Dawid Woliński, topowy polski projektant
Prawie 60% kandydatów chce otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia
Były CEO popularnej marki odzieżowej oskarżony o handel ludźmi
LinkedIn wykorzysta sztuczną inteligencję, by Ci pomóc
Na start w Policji 7 tys. złotych? "Trzeba naprawić siatkę płac"
60 EURO ZA GODZINĘ ? REKONWERSJA. STARA PAKA #3 WÓJO
Jakub Żurowski, dyrektor fabryki Avon „Sztuczna inteligencja w przemyśle to przede wszystkim szybka analiza nieskończonej ilości danych”
Niemal 50% firm korzysta z social mediów, głównie do budowania tożsamości. Nowe dane PIE
O tym jak dobrać obraz na płótnie, artystka: Agata Stelmach.
Amazon inwestuje w czystą energię. Realizacja celu coraz bliżej
Prezes zarządu marki Savicki „Dużym wyzwaniem jest, by będąc na stołku lidera, nie zatrzymać się” [wywiad]
Instytut Humanites podczas Światowego Dnia Wartości
Kanał rekrutacyjny CIA. To nie powinno się zdarzyć
Jak zbudować markę pracodawcy w sektorze IT? Case study kampanii employer brandingowej „We are #TECHWIZARDS”
Jak oszuści wykorzystują fałszywe oferty pracy?
Poznaj 5 sił Portera - narzędzie do zdominowania rynku!
Polacy wracają do biur
Marka Reebok mianowała byłą gwiazdę NBA prezesem działu
Niemal połowa kandydatów nie umie określić, jakich ofert pracy szuka
Trwa rekrutacja firm do #10 “Przegląd Technologiczny” – Smart Food City
Polski multibrand rozwija sieć salonów i umacnia pozycję w Europie
Pracodawcy szukają idealnych kandydatów, ale nie są gotowi na ich wynagrodzenia
Zmiany w zarządzie polskiego giganta odzieżowego
Czuję, iż moje życie nie należy do mnie. Jak odzyskać kontrolę i zrozumieć emocje?
Co łączy skrajne pokolenia na rynku pracy?
Rozwój przywództwa w oparciu o potencjał
LeniwceHR, czyli jak wykorzystać marketing rekrutacyjny i co warto wiedzieć o przyszłości HR w kontekście nowych technologii.